Account Manager (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Ginsheim-Gustavsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Account Manager (m/w/d) für den Standort Ginsheim-Gustavsburg. Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines wichtigen Schlüsselkunden und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Kundenbeziehung. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Altersvorsorge

Schulungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Key Account Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung eines großen Schlüsselkunden.
• Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.
• Erkennen und Begleiten von Kundenbedarfen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungssicherheit

Technisches Verständnis

Analytische Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik

Jobbeschreibung

Account Manager (m / w / d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Vollzeit

Hybrid

Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland

mit oder ohne Berufserfahrung

13.11.25

Ihre Chance, in einem starken Umfeld Verantwortung zu übernehmen!

Seit mehr als 65 Jahren steht HÖRMANN für technische Exzellenz, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Mit über 30 Gesellschaften, renommierten Kunden und umfassendem Branchen-Know-how gehören wir zu den führenden Anbietern im Automotive-Bereich. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, strategisch denken und gemeinsam Ziele erreichen.

Für die HÖRMANN Automotive GmbH am Standort Ginsheim-Gustavsburg suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als Account Manager (m / w / d).

#YOURMISSION

• Gesamtverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines großen Schlüsselkunden.
• Festigung und strategische Weiterentwicklung der langjährigen Kundenbeziehung.
• Weitere Steigerung der Umsatz- und Ergebnisziele mit dem Kunden vor dem Hintergrund des dynamischen Marktgeschehens.
• Intensiver Kundenkontakt und nachhaltige Entwicklung der Kundenbeziehung auf Management und Entscheider‑Ebene (Leitung Einkauf, Qualität, Produktion).
• Frühzeitiges Erkennen von Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen beim Kunden, aktive Begleitung des Kunden bei Transformationsprozessen und Bindeglied zu den internen technischen Abteilungen (F&E, Engineering, Einkauf).
• Entwickeln strategischer Kundenkonzepte und Ableiten von Aktionsplänen zur Zielerreichung.
• Verhandeln von langfristigen Rahmenverträgen, sowie Erstellen von Angebotsunterlagen und Entscheidungsvorlagen.
• Führen von jährlichen Preisverhandlungen unter Berücksichtigung von Ertragsaspekten und in enger Abstimmung mit den Produktionswerken.
• Verfolgen von wesentlichen Projekten sowie Eskalationsmanagement im Rahmen des Tagesgeschäfts, hierzu Abstimmung und Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsverantwortlichen in den Werken und dem Vertriebsbackoffice.
• Umfassende vertriebliche Betreuung des Kunden während Projektakquise und der Serieneinführungsphase bis zum Serienanlauf.

#YOURPROFILE

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Key Account Management, vorzugsweise im Automotive-, OEM- oder Industriegüterumfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz
• Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und hohes Standing auf Entscheider‑Ebene
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

#YOURBENEFIT

• Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns : eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
• Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum : Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden.

Bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe mit strategischer Wirkung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

[e-mail]

Marcel Reichl (Senior Recruiter)

Viet Pham