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Account Manager : in (m / w / d) - Media Sales

softgarden e-recruiting gmbh

Werder (Havel)

Hybrid

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Berlin sucht einen Account Manager (m/w/d) im Media Sales. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden. Sie konzipieren Recruiting-Lösungen, planen Kampagnen in Online-Stellenmärkten und betreuen Kunden im B2B Vertrieb. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich, mit erster Vertriebserfahrung und exzellenten Deutschkenntnissen. Der Arbeitsort ist flexibel, mit einem zentralen Büro in Berlin.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Fahrrad
Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft

Qualifikationen

  • Erfahrung im B2B Vertrieb erforderlich.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung.
  • Konzeption optimaler Recruiting-Lösungen.
  • Planung von Kampagnen für Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Online-Marketing

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office
Jobbeschreibung

Account Manager : in (m / w / d) - Media Sales

Vollzeit

Tauentzienstraße, 10789 Berlin

Mit Berufserfahrung

01.12.25

Deine Rolle
  • Im B2B Vertrieb bist du verantwortlich für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung, ob übers Telefon oder auch persönlich vor Ort.
  • Du konzipierst optimale Recruiting-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.
  • Du planst Kampagnen für Stellenanzeigen in verschiedenen Online-Stellenmärkten, auf Social Media sowie über Google – immer mit Blick auf den idealen HR-Marketing-Mix.
  • Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Gemeinsam mit unserem SaaS-Vertriebsteam begeisterst du Kund:innen, gewinnst sie für uns und betreust sie nachhaltig.
Das bringst du mit
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Wirtschaftspsychologie.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung im B2B Vertrieb sammeln und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.
  • Du überzeugst mit analytischem Denken, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise.
  • Spaß an Online-Marketing, insbesondere an Google Ads, Facebook und Instagram, ist ein Plus.
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
Damit kannst du überzeugen
  • Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.
  • Die Arbeit richtet sich nach dem Privatleben und nicht umgekehrt.
  • Faire Kommunikation und Feedback sind mehr als Buzzwords.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind selbstverständlich.
  • Aber das Andere haben wir natürlich auch.
  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job-Fahrrad.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu Corporate Benefits.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum.
Moderne Hardware

Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks.

Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo.

Dein Kontakt

Tom Kleinschmidt

Talent Acquisition Manager

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.

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