Abteilungsleiter Wareneingang (M/W/D)

Headway Recruitment; Langweid am Lech; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Abteilungsleiter Wareneingang in Langweid am Lech. Verantwortlich für ein Team von 70 Mitarbeitenden und die Optimierung von Prozessen im Wareneingang, bieten sie umfassende Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine Fachausbildung mit.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterangebote

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Führen eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden.
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Wareneingang.
• Koordinieren und Optimieren des Wareneingangs anhand von KPIs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Langweid am Lech, Vollzeit, Abteilungsleiter Wareneingang

Du suchst spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden am Standort Langweid am Lech besetzen wir aktuell eine spannende Position als Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.

Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein international führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel. Am Standort Langweid am Lech versorgt unser Kunde Handwerks- und Industriekunden mit einem breiten Sortiment an Elektroartikeln, Lösungen und Dienstleistungen.

Die Benefits

• Du übernimmst schnell Eigenverantwortung für deine Aufgaben.
• Dich erwarten professionelles Talent Management und fachliche Schulungen, die genau auf deine Tätigkeit zugeschnitten sind.
• Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.
• Faire Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird.

Die Aufgaben

• Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 70 Mitarbeitenden.
• Du stellst einen reibungslosen operativen Ablauf sicher.
• Du steuerst, koordinierst und optimierst den Wareneingang anhand von KPIs und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher.
• Du planst und steuerst die Prozesse im Warenwirtschaftssystem (WMS).
• Du übernimmst die Personalplanung und -entwicklung in deinem Bereich.
• Du erstellst und wertest Kennzahlen aus und arbeitest aktiv an internen Projekten mit.
• Bei Bedarf unterstützt du dein Team tatkräftig bei der Wareneinlagerung und -erfassung.
• Du arbeitest eng mit der Abteilung Warenausgang zusammen.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, Spedition und andere Bereiche des Logistikzentrums.

Die Anforderungen

• Du bist eine dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
• Du besitzt idealerweise einen Staplerschein.
• Du gehst sicher mit MS Office (Word, Excel) um.
• Analytisches Denken, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gehören zu deinen Stärken.
• Du überzeugst mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung - wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir jederzeit beratend zur Seite!

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, neue Perspektiven zu eröffnen und den passenden Job zu finden. Bewirb dich und wir begleiten dich in deine berufliche Zukunft!

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