Abteilungsleiter (m / w / d) Controlling

HPB Dr. Häupl Personalberatung GmbH & Co. KG,; Weimar; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling. Sie führen ein interdisziplinäres Team, bereiten Entgeltverhandlungen vor und beraten die Geschäftsführung. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Krankenhausmanagement und Kommunikationsstärke mitbringen. Selbstständige Arbeitsweise und Fachkenntnisse in SAP sowie im DRG-System sind erforderlich. Das Krankenhaus bietet 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteile-Portal

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobbike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement.
• Fachkenntnisse im DRG-System und Krankenhausfinanzierung.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams.
• Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit Krankenkassen.
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

Tools

SAP

iMedOne

MS Office

Archivsoftware

Jobbeschreibung

Strategisch. Führend. Zukunftsorientiert. Ihre neue Herausforderung im Controlling.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Wir sind ein überregionales Schwerpunktversorgungskrankenhaus im Herzen Deutschlands mit höchster medizinischer und organisatorischer Reputation. Als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 21 Fachkliniken und einem interdisziplinären Diagnostikum bieten wir eine Versorgung auf Spitzenniveau für Patienten aus dem In- und Ausland. Mit 650 Planbetten und rund 2.000 Mitarbeitenden ist das Klinikum der größte Arbeitgeber in der Region. Das Klinikum wurde mehrfach als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Der Standort überzeugt durch seine landschaftlich reizvolle Umgebung sowie die Nähe zu kulturellen Zentren. Alle weiterführenden Schulen befinden sich direkt vor Ort, ebenso wie eine Kindertagesstätte. Das Haus steht für medizinische Exzellenz, Innovationskraft und eine moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleiter (m / w / d) Controlling

Aufgaben

Als Abteilungsleiter (m / w / d) Controlling übernehmen Sie die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung eines interdisziplinären Teams, das die Bereiche Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management umfasst. Sie bereiten Entgeltverhandlungen mit Krankenkassen vor und begleiten diese inhaltlich. Darüber hinaus erstellen und bewerten Sie betriebswirtschaftliche Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen. Sie beraten die Geschäftsführung sowie Chefärzte und Führungskräfte auf Basis fundierter Leistungsanalysen. Die Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und die Begleitung von Strukturprüfungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie die Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung und Leistungssteuerung. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Medizincontrolling anderer Kliniken im Verbund sowie zur Zentrale und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement. Ihre Expertise im DRG-System, in der Krankenhausfinanzierung und im Sozialrecht ist fundiert und anwendungsbereit. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit mit. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Sie verstehen es, mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren und Ihr Team motivierend und kollegial zu führen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP, iMedOne, MS Office und Archivsoftware. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt außertariflich und wird durch attraktive Rahmenbedingungen ergänzt : Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie von Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, etwa durch eine arbeitsplatznahe Kinderbetreuung bzw. einen Betriebskindergarten. Darüber hinaus stehen Ihnen umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen zur Verfügung – darunter ein Mitarbeitervorteile-Portal mit Rabatten und Gutscheinen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Jobbike-Leasing. Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Ihre fachliche Entwicklung, während Ihnen ausgezeichnete persönliche und berufliche Perspektiven langfristige Karrierechancen eröffnen.