Abteilungsleiter IT (m/w/d)

PALTRON GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Technologieunternehmen in Südpfalz sucht einen erfahrenen Abteilungsleiter IT (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für die IT-Strategie und führst ein dynamisches Team. Es erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten. Die Position bietet hohe Flexibilität und Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Gestaltungsspielraum & Verantwortung

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
• Erfolgreich Teams geführt und komplexe IT-Projekte verantwortet.
• Fundierte Kenntnisse in moderner IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Die IT-Abteilung ganzheitlich führen und weiterentwickeln.
• Eine zukunftsorientierte IT-Strategie entwickeln und umsetzen.
• Anspruchsvolle IT-Projekte planen und realisieren.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Strategisches Handeln

Problemösungskompetenz

Deutsch und Englisch

Tools

ERP-Systeme

Cloud-Technologien

IT-Sicherheitskonzepte

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit meinem Partner, einem international tätigen Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Antriebs- und Energiesysteme sowie zukunftsweisender Mobilitätslösungen spezialisiert hat, suche ich Dich als Abteilungsleiter IT (m/w/d) für den Standort in der Südpfalz.

Als Abteilungsleiter IT (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern und positionierst die IT als Innovationstreiber im Unternehmen. Du verantwortest die IT-Strategie, führst das IT-Team und treibst die digitale Transformation des Unternehmens voran – mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz, Leistungsfähigkeit und Innovation.

Aufgaben

• Du führst die IT-Abteilung ganzheitlich, entwickelst Dein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine zukunftsorientierte IT-Strategie und setzt diese konsequent um, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu stärken
• Du planst, steuerst und realisierst anspruchsvolle IT-Projekte – von der Optimierung der IT-Architektur bis hin zur Einführung neuer Technologien wie Cloud-Lösungen oder moderner ERP-Systeme
• Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, alle Systeme und Prozesse, übernimmst die Budgetplanung und -kontrolle sowie die effiziente Ressourcenplanung, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen
• Du berätst die Fachabteilungen in allen IT-relevanten Fragen, erkennst digitale Potenziale und treibst die Digitalisierung der Geschäftsprozesse aktiv voran
• Du übernimmst die Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz, setzt gesetzliche Vorgaben wie die DSGVO konsequent um und arbeitest dabei eng mit internen wie externen Partnern zusammen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit und hast erfolgreich Teams geführt sowie komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung verantwortet
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du Mitarbeitende motivierst, klare Ziele setzt und Stakeholder auf allen Ebenen einbindest
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in moderner IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, Cloud-Technologien sowie IT-Sicherheitskonzepten und setzt diese gezielt ein, um zukunftssichere Lösungen zu gestalten
• Du zeichnest Dich durch analytisches Denken, strategisches Handeln und eine hohe Problemlösungskompetenz aus und gehst Aufgaben mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität an
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch auf höchstem Niveau – sicher, präzise und adressatengerecht in technischen wie geschäftlichen Kontexten

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Auf- und Ausbau der ERP-Landschaft und prägst die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit. Es erwartet Dich eine Position mit hoher Flexibilität und ausgezeichneten Entwicklungschancen.
• Attraktives Vergütungspaket: Dein Engagement wird mit einem attraktiven Gehaltspaket belohnt, das ein 13. Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen Deine finanzielle Zukunft durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über eine Direktversicherung.
• Mobilität & Erreichbarkeit: Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem kostenfreien Parkplatz direkt am Unternehmen. Alternativ wird Deine umweltfreundliche Anreise mit dem JobRad-Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss gefördert.
• Zusatzleistungen & Corporate Benefits: Profitiere von den Angeboten wie einem Betriebsarzt und sichere Dir attraktive Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform "Corporate Benefits".

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Dein Ansprechpartner ist Florian Grambow ([e-mail]).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!