Abteilungsleiter/in Liegenschaften (m/w/d), Essen
Universitätsmedizin Essen
Essen, Germany
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Jobtitel Abteilungsleiter/in Liegenschaften (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Abteilung 04.4 Liegenschaften Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12459 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 14 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
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Jobtitel Abteilungsleiter/in Liegenschaften (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Abteilung 04.4 Liegenschaften Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12459 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 14 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung LiegenschaftenGewährleistung des sicheren Betriebes und Instandhaltung aller der Abteilung Liegenschaften zugeordneten Gebäude und AnlagenSteuerung und Kostenkontrolle der laufenden und geplanten Maßnahmen/Verantwortliche Führung des Budgets der AbteilungÜberwachung der Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen und sicherheitsrelevanten VorschriftenAktive Zusammenarbeit mit den anderen FachabteilungenMitwirkung bei Personalbewertungen und bei der Ermittlung von Anforderungsprofilen im Zusammenhang mit Einstellungen bzw. AufgabenverlagerungenIhr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Ingenieurwissenschaften z.B.Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare StudienrichtungErfahrung in einem komplexen technischen UmfeldEinschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung komplexer Immobilien (Krankenhäuser, Forschungsgebäude)Sicherer Umgang mit EDVSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und MotivationFreuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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