Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung (m/w/d)

Stadt Bad Harzburg; Bad Harzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung in Bad Harzburg sucht eine/n Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung. Die Rolle beinhaltet die Leitung eines Teams, die Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten sowie Verantwortung für die Budgetplanung. Voraussetzungen sind ein relevanter Hochschulabschluss und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kollegiales Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit.
• Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software.
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Abteilung.
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten.
• Budgetplanung und -kontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Microsoft-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreudigkeit

Bürgerorientierung

Ausbildung

Bachelor- bzw. Diplomabschluss in öffentlichen Verwaltung oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung (m/w/d)

Join to apply for the Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung (m/w/d) role at Stadt Bad Harzburg.

Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum 01.05.2026 die Stelle als Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Nach Prüfung der Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden bzw. 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet

• Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung eines derzeit 7-köpfigen Teams);
• Führen von Mitarbeitendengesprächen;
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten (Erstellung von Vorlagen, Satzungen);
• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung;
• Interne Raumplanung und zentrale Beschaffungen mit Ausschreibungen (Vergaben von Büroausstattungen und Büromaterialien);
• Steuerung der zentralen Serviceeinheiten, wie Poststelle und des elektronischen Posteingangs;
• Budgetplanung und -kontrolle verschiedener Produktstellen;
• Fortschreibung des Verwaltungsgliederungs- und Aufgabengliederungsplanes;
• Ansprechpartner*in für Hinweisgeberschutzgesetz und Informationssicherheit;
• DMS und Aktenmanagement.

Unsere Anforderungen

• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation;
• Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen;
• selbständiges Arbeiten;
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert;
• die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden;
• lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Wir Bieten Ihnen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima;
• Ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet;
• Aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung;
• Flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit;
• 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage);
• Transparente Bezahlung;
• Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung;
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. vorübergehend nach EG 10 für Beschäftigte.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Simon (Tel.: [phone]) und Frau Henniger (05322/74105) gern zur Verfügung.

Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: [e-mail].
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bitte bis Dezember 2025 ein.

• Stadt Bad Harzburg
• Amt für Personal- und Bildungswesen
• Forstwiese 5
• 38667 Bad Harzburg