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Abteilungsleiter im strategischen Netzkunden-management (m / w / d)

N-ERGIE Netz GmbH

Hannover

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein großes Energieunternehmen in Deutschland sucht eine Abteilungsleitung, die als zentrale Ansprechperson für regionale Stakeholder fungiert. In dieser Rolle werden Sie ein starkes Netzwerk mit Projektgesellschaften und politischen Partnern aufbauen. Außerdem optimieren Sie Kundenprozesse und entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Kommunikation. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie Strompreisvergünstigungen und Fahrrad-Leasing.

Leistungen

ATTRAKTIV Vergütung mit 13 Monatsgehältern
FLEXIBLE Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Strompreisvergünstigungen
Deutschlandticket Job für 19,75 Euro
Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

  • Erfahrungen im energiewirtschaftlichen und -politischen Umfeld.
  • Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien für Projekte.

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für regionale Stakeholder.
  • Netzwerk zu Projektgesellschaften und politischen Entscheidungsträgern aufbauen.
  • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Kundenkommunikation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur
Jobbeschreibung
Über uns
Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

Das erwartet Sie
  • Als Abteilungsleitung fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für regionale Stakeholder und stärken unsere Präsenz gegenüber Kommunen, politischen Entscheidungsträger*innen und regionalen Partner*innen.
  • Das heißt, Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Projektgesellschaften für erneuerbare Energien, Landratsämtern, Bürgermeister*innen sowie Politik auf, pflegen Lobbybeziehungen zur Bayerischen Staatskanzlei und vertreten das Unternehmen in Fachgremien.
  • Sie erkennen Handlungs- und Kommunikationsbedarfe, entwickeln Konzepte und verbessern die Kundenkommunikation; darunter fällt auch die Entwicklung von Netzprodukten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen.
  • Sie erstellen und setzen Strategien für Speicheranfragen und Mittel- / Hochspannungsprojekte um und optimieren Netzkundenprozesse, insbesondere für EE-Einspeisung (Einspeisung von Strom aus erneuerbaren Energien).
  • Ebenso tauschen Sie sich intensiv mit allen beteiligten Einheiten aus und koordinieren abteilungsübergreifend.
Das zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik, o. Ä. und kennen sich im Energiewirtschaftsrecht, der Energiewirtschaft und Energiepolitik sehr gut aus.
  • Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen bzw. -politischen Umfeld gesammelt und kennen entsprechend den Wettbewerbsmarkt.
  • Mittels Ihrer Kommunikationsstärke und gezielten Gesprächsführung leiten und entwickeln Sie nicht nur Ihr Team, sondern können auch ergebnisorientiert Verhandlungen führen.
Das bieten wir Ihnen
  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Haben Sie Fragen?Victoria Wohlfart

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