[2025] - LOA/DACH - Junior Supply Chain Manager (m/w/d) - Standort Mönchengladbach

L'oreal Usa; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Beauty-Konzern in Mönchengladbach sucht einen Junior Supply Chain Manager. Die Rolle umfasst die Koordination von Netzwerken, Planung und Steuerung des Daily Business sowie Projektmanagement. Ein Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen ist erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsperspektiven in einem kooperativen Umfeld.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der FMCG-Branche.

Aufgaben

• Initiation und Koordination im lokalen sowie internationalen Netzwerk.
• Planung und Steuerung des Daily Business in der Supply Chain.
• Übernehmen innovativer Projekte zur Lösung komplexer Herausforderungen.
• Management von Informationsflüssen und Prozessen.
• Enger Zusammenarbeiten mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterabschluss im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Rolle:

Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) am Standort Mönchengladbach arbeitest Du in unserem Vertriebskanal für die Luxus Produkte bspw. im Customer Excellence Management, Transport oder Co-Packing.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkkoordination: Du agierst als aktiver Initiator und Koordinator im lokalen sowie internationalen Netzwerk, um optimale Synergien zu schaffen.
• Tagesgeschäft Steuerung: Du planst und steuerst die Durchführung des Daily Business, um reibungslose Abläufe in der Supply Chain zu gewährleisten.
• Projektmanagement: Du übernimmst eigene innovative Projekte und trägst aktiv zur Lösung komplexer Herausforderungen bei.
• Prozessoptimierung: Du managst sämtliche Informationsflüsse und Prozesse für eine optimale Warenbeschaffung, Produktverfügbarkeit und Bestandsplanung.
• Schnittstellenkooperation: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, HQ) und externen Partnern (Lieferanten, Logistik) zusammen.

Dein Profil:

• Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Can-do-Mentalität sowie eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus.
• Ausbildung: Du besitzt einen Masterabschluss im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der FMCG-Branche, sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Excel & SAP.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.