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103/2025 PROKURIST*IN für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Magdala

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein modernes sozial engagiertes Unternehmen in Thüringen sucht eine Prokurist*in, die das Unternehmen mit strategischem Weitblick führt. Zu den Aufgaben gehören die Unternehmenssteuerung, rechtliche Verantwortung und die Entwicklung inklusiver Arbeitsplätze. Bewerber:innen sollten ein betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im sozialen oder Gesundheitswesen haben, sowie Teamorientierung und ein agiles Mindset mitbringen.

Leistungen

Attraktive Vergütung
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
HanseFit
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen und Recht.

Aufgaben

  • Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele.
  • Sicherstellung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards.
  • Aufbau nachhaltiger Strukturen für inklusive Arbeitsplätze.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Unternehmenssteuerung
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Sozialmanagement
Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: 103/2025

Wer sind wir?

Die AWO Carenet gGmbH ist ein modernes, werteorientiertes Unternehmen im Verbund der Arbeiterwohlfahrt. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und soziale Angebote. Mit rund 150 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Lebensqualität, Teilhabe und Menschlichkeit.

Für unsere Weiterentwicklung suchen wir eine Prokurist*in (m/w/d), die das Unternehmen mit strategischem Weitblick führt – und eine besondere Aufgabe übernimmt: die Transformation zum Inklusionsbetrieb.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN
  • Unternehmenssteuerung & Strategie
    • Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele
    • Budget- und Ergebnisverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Vertretung & rechtliche Verantwortung
    • Ausübung der Prokura und Wahrnehmung von Vertretungsbefugnissen
    • Sicherstellung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards
    • Verantwortung für Controlling, Budgetplanung und Berichtswesen
    • Prüfung und Abschluss von Verträgen mit Auftraggebern, Lieferanten und Partnern
  • Entwicklung zum Inklusionsbetrieb
    • Aufbau nachhaltiger Strukturen für inklusive Arbeitsplätze
    • Umsetzung von Projekten zur Integration von Menschen mit Behinderungen
    • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und Förderinstitutionen
  • Führung & Organisation
    • Leitung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften
    • Optimierung von Prozessen in den Bereichen Reinigung, Hauswirtschaft, Küche und Facility Services
    • und Qualitätsstandards
DAS BRINGEN SIE MIT

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem sozialen Unternehmen oder im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Recht und Controlling
  • Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungskompetenz
  • Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset
  • Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
  • Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis
  • Identifikation mit den Werten der AWO
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
  • eine attraktive Vergütung nach individueller Vereinbarung und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • innovative und engagierte Kolleg*innen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • HanseFit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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