Supervisor-Jobs in Kanada
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Zusammenfassung
Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez accueillir les clients avec le sourire et assurer un service rapide. En tant qu'assistant(e) gérant(e), vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'optimisation des ventes et de la propreté du magasin. Avec des horaires flexibles et des possibilités d'avancement, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement de travail stimulant. Profitez d'avantages sociaux attractifs et d'une ambiance conviviale. Si vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous !
Leistungen
Qualifikationen
- Aptitude pour le service à la clientèle et gestion de caisse.
- Capacité à rester debout longtemps et à soulever des marchandises.
Aufgaben
- Accueillir les clients et effectuer des transactions.
- Optimiser les ventes et assurer la propreté du magasin.
- Gérer les approvisionnements et la rotation des produits.
Kenntnisse
690 Boulevard St-Joseph, Drummondville, Quebec J2C 2C1
Assistant(e) gérant(e)
Salaire : À partir de 17,75$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi:
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients;
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
• Des gens souriants;
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester debout pendant de longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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