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Security Supervisor jobs in United States

DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier

DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier
Groupe Dynamite
Quebec
CAD 45,000 - 65,000
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Store Manager

Store Manager
Lids Inc
Guelph
CAD 45,000 - 60,000

Store Manager, Galeries de Granby

Store Manager, Galeries de Granby
Virgin Plus
Granby
CAD 45,000 - 65,000

Retail Store Manager - Canmore

Retail Store Manager - Canmore
Canna Cabana
Canmore
CAD 55,000 - 75,000

Store Manager - Royalmount Mall

Store Manager - Royalmount Mall
GEOX
Mount Royal
CAD 55,000 - 75,000
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Store Manager

Store Manager
Rogers Communications
Winnipeg
CAD 50,000 - 80,000

Store Manager

Store Manager
Showcase
Cambridge
CAD 40,000 - 70,000

Store Manager

Store Manager
Showcase - Home of the Hottest Trends
Cambridge
CAD 40,000 - 70,000
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Lead Tax Services Senior Manager

Lead Tax Services Senior Manager
Crowe
Oshawa
USD 106,000 - 268,000

Store Manager (Giant Tiger)

Store Manager (Giant Tiger)
The North West Company
Sioux Lookout
CAD 40,000 - 80,000

Retail Store Manager - Otineka Mall Opaskwayak, Manitoba

Retail Store Manager - Otineka Mall Opaskwayak, Manitoba
Canna Cabana
Canada
CAD 50,000 - 80,000

Retail Store Manager

Retail Store Manager
PetSmart
City of Leduc
CAD 40,000 - 70,000

Network Automation R&D Manager

Network Automation R&D Manager
Nokia
Ottawa
CAD 90,000 - 150,000

Manager, Small Business Services

Manager, Small Business Services
Baker Tilly Canada
Peterborough
CAD 60,000 - 100,000

Talent and Business Operations Manager, Stores

Talent and Business Operations Manager, Stores
SEPHORA
Kitchener
CAD 45,000 - 75,000

Store Manager

Store Manager
Arden Holdings Inc.
Toronto
CAD 150,000 - 200,000

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique
CNA Insurance
Calgary
CAD 80,000 - 140,000

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique
CNA Insurance
Montreal
CAD 90,000 - 150,000

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique

Director, Legal / Directeur ou directrice, Service juridique
CNA Insurance
Toronto
CAD 80,000 - 120,000

Full Time Store Manager - Canada - Cataraqui

Full Time Store Manager - Canada - Cataraqui
Build-A-Bear Workshop - Canada
Kingston
CAD 40,000 - 70,000

Store Manager

Store Manager
Circle K
Mount Pearl
CAD 35,000 - 55,000

Guest Services Manager

Guest Services Manager
Four Points by Sheraton Kelowna Airport
Kelowna
CAD 40,000 - 60,000

Store Manager - Metrotown

Store Manager - Metrotown
Lush North America
Burnaby
CAD 64,000

Retail Store Manager

Retail Store Manager
PetSmart
St. Catharines
CAD 45,000 - 70,000

Retail Store Manager - LaSalle

Retail Store Manager - LaSalle
Canna Cabana
Windsor
CAD 45,000 - 75,000

DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier

Groupe Dynamite
Quebec
CAD 45,000 - 65,000
Job description
Aperçu

Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975.

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Relevant du / de la gérant (e) de district, la priorité du / de la Gérant (e) de magasin est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en menant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic provenant de nos plateformes numériques. Vous démontrerez un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente et de productivité.

Qualifications:

  • Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
  • 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
  • Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
  • Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration
  • Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
  • Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous offrons:

  • En plus d’obtenir un salaire de base concurrentiel, un plan de boni, régime d’épargne-retraite, ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés!
  • Un rabais employé dans les magasins Garage et Dynamite
  • Programmes de développement et d’apprentissage qui vous permettront d’exploiter votre plein potentiel afin de relever les prochains défis!
  • Vacances et congés flexibles
  • Programme de soutien aux études
  • Programme de références d’employés: soyez notre meilleur ambassadeur!

Notre promesse:

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Dans le présent document, le masculin est utilisé aux seules fins d’en alléger le texte.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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