Rail jobs in Canada

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

A propos de nous

Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir.

Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez.

Nous sommes à la recherche d'un architecte en chef de la signalisation pour rejoindre notre équipe à Montreal.

Le candidat retenu fournira des connaissances techniques et un leadership de niveau expert afin d'identifier, d'évaluer et de guider la signalisation de contrôle des trains basée sur la communication dans l'ingénierie. Il/elle fournit également l'approbation finale des solutions de signalisation complexes pour toutes les propositions techniques et effectue la conception, l'analyse, la modélisation et la simulation de la signalisation pour spécifier les systèmes de contrôle des trains basés sur la communication. Vous développerez et définirez les caractéristiques de conception de la signalisation pour répondre aux exigences des clients et analyserez et évaluerez les exigences des clients pour vérifier la conformité avec les exigences techniques de notre produit en matière de signalisation. Développer et définir les exigences de la base de données pour répondre aux exigences spécifiques du client dans le cadre du projet. Communiquer et faire accepter la conception au client et aux acteurs internes.

L'expérience de la direction de grandes équipes techniques sur des solutions complexes est indispensable. Le/la titulaire du poste est responsable de l'exécution du travail de conception de manière indépendante, dans le respect des coûts et des délais, tel que défini dans les lots de travaux approuvés. Il/elle est chargé(e) de diriger une équipe chargée d'effectuer les activités de conception de la signalisation afin de fournir une conception de guidage sûre et de haute qualité, dans les délais impartis et au moindre coût, tout en satisfaisant aux exigences du client. Le/la titulaire adaptera également les processus de conception de la signalisation pour répondre aux besoins du déploiement du projet et aux normes industrielles, et veillera à ce que ces processus soient respectés par l'équipe.

Capacité à comprendre des sujets techniques complexes en peu de temps et à déterminer des stratégies pour analyser et résoudre des problèmes. Cela inclut la capacité à diriger une équipe pour qu'elle comprenne et suive la stratégie.

Principales responsabilités:

• Capacité à jouer différents rôles en tant qu'expert technique clé au sein de l'entreprise. Il s'agit notamment de :
  • Mentor : Donner l'exemple des bonnes pratiques en matière de conception et de suivi des processus
  • Consultant technique : Peut guider les ressources/équipes pour résoudre des problèmes techniques
  • Leader technique : Capacité à diriger des équipes techniques pour résoudre des problèmes critiques
  • Responsable technique : Peut apporter une contribution technique à la stratégie d'un projet afin d'en assurer le succès.
• Il a également la capacité et l'expérience nécessaires pour effectuer des travaux techniques, notamment :
  • Principes de signalisation
  • Exigences en matière de données
  • Conception de blocs
  • Tableaux de contrôle d'imbrication
  • Modèle de freinage sûr
  • Analyse des performances et simulations Headway
  • Conception de bases de données d'application
  • Préparation de documents de concept opérationnel
  • Préparation et soutien d'offres et de propositions, y compris l'évaluation de la conformité aux exigences du client, l'analyse des lacunes, la conception de l'architecture, la simulation, l'arbitrage entre les caractéristiques clés, l'estimation, etc.
  • Présenter la conception technique et les rapports aux clients et/ou à d'autres groupes d'ingénierie/de gestion en termes clairs, complets, concis et non ambigus
  • Définir ou proposer des mises à jour des processus et des normes couvrant le travail et ses produits sur la base de la connaissance de l'ingénierie des systèmes et/ou de sa spécialité technique
  • Les limites de la conception opérationnelle sont évaluées et définies ; cela inclut l'analyse des voies et des temps de parcours
  • Fournir les données d'application de la voie de guidage du projet, le plan de signalisation, les coordonnées des croisements, les cartes des voies et la base de données de la voie de guidage aux groupes de logiciels. S'assurer que la conception du système de guidage est mise en œuvre conformément aux normes applicables et aux principes de signalisation.
• Capacité à élaborer des solutions qui tiennent compte de l'équilibre entre les coûts et les avantages.
• Veille à ce que l'équipe chargée de la signalisation suive le processus de développement et l'encourage à le faire.
• La stratégie de développement tient compte non seulement du travail de développement de la signalisation, mais aussi des activités d'autres équipes afin de garantir que la solution de bout en bout peut être développée de manière efficace.
• Capable d'identifier les risques liés au développement et de créer/mettre en œuvre un plan pour atténuer ces risques
• Promeut une culture de la sécurité dans laquelle la sécurité des produits est primordiale
• Veille à ce que la sécurité soit intégrée dans la conception par l'identification et la résolution précoces des défauts liés à la sécurité
• Capacité à communiquer des questions techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
• Capacité à convaincre les parties prenantes des stratégies de résolution des problèmes et à vendre la solution de notre produit.
• Diriger des discussions techniques, présenter des solutions techniques et des rapports d'avancement réguliers aux parties prenantes internes et externes.
• Encadrer d'autres ingénieurs de signalisation en leur expliquant comment et quoi préparer, en surveillant leurs progrès. Fournir des conseils techniques et les orienter sur les priorités.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables de lots de travaux et l'équipe de projet pour s'assurer que l'équipe de signalisation dispose des données nécessaires pour réaliser la conception et pour s'assurer que l'équipe de signalisation fournit les résultats et le soutien nécessaires aux autres disciplines.
• Identifie et met en œuvre des initiatives d'amélioration des processus
• Engage les autres dirigeants de l'organisation à veiller à ce que la stratégie de conception du projet/produit soit cohérente avec les autres initiatives de l'organisation et tire parti de la conception d'autres projets/produits.

Exigences clés:

• Licence en ingénierie (systèmes, électricité, informatique), en informatique ou dans un domaine étroitement lié.
• 12 ans d'expérience dans le développement d'applications système basées sur des logiciels
• Connaissance des pratiques, méthodes et outils modernes d'ingénierie
• Connaissance du cycle de développement des systèmes/signalisations
• Expertise de haut niveau dans les systèmes URS (signalisation ferroviaire urbaine) - au moins 7 ans et/ou complexité de système similaire
• Au moins 8 ans d'expérience dans la direction d'un groupe de ressources techniques
• Solides compétences en matière de planification et d'organisation
• Excellentes compétences en matière de rédaction technique, de communication et de présentation
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour soutenir les projets internationaux

Qualifications souhaitées:

• Expérience de l'utilisation de DOORS, Polarion, Melody advance ou d'autres outils de conception de systèmes et de gestion des exigences.
• Solide connaissance du domaine des applications (systèmes de contrôle automatisé des trains) et des principes et pratiques de l'ingénierie des systèmes.
• Expérience de l'élaboration et de l'examen de scénarios et/ou de procédures d'essai à partir d'exigences.
• Connaissance de la signalisation ferroviaire
• Connaissance de la signalisation conventionnelle, y compris de la conception des blocs et des tableaux de commande
• Connaissance du contrôle des trains basé sur la communication
• Expérience de l'utilisation d'outils d'aide à la création d'une base de données sur les voies de guidage.
• Gestion des lots de travaux

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.

Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : https://www.hitachirail.com/careers

Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l'égalité des chances.

Nous serions heureux que vous nous suiviez à l'adresse https://www.linkedin.com/company/hitachirail .

We are looking for a Chief Signaling Architect to join our team in Montreal.

The successful candidate will provide expert level technical knowledge and leadership to identify, evaluate and guide communication-based train control signaling in Engineering. They will also provide final approval of complex signaling solutions for all technical proposals and performs signaling design, analysis, modelling, and simulation to specify communication-based train control systems. You will develop and define signaling design features to meet customer requirements and analyze and evaluate customer requirements to verify compliance with our product signaling technical requirements. Develop and define Database requirements to fulfill specific customer requirements on the project. To communicate and gain acceptance of the design with the customer and internal stakeholders.

Experience in leading large technical teams on complex solutions is a must. The incumbent is accountable for performing the design work independently, within cost and schedule limits, as defined in approved work packages. Responsible for leading a team to perform signaling design activities to deliver a high quality and safe guideway design, on time, at the lowest cost while meeting customer requirements. The incumbent will also adapt signaling design processes to meet the needs of the project deployment and industry standards and ensure this process is followed by the team.

Able to understand complex technical topics in short periods of time and determine strategies to analyze and solve problems. This includes the ability to lead a team to understand and follow the strategy.

Key Requirements:

• Ability to perform different roles as a key technical expert in the company. This would include:
  • Mentor: Leading through example on good practices for design and following process
  • Technical Consultant: Can guide resources/teams to solve technical problems
  • Technical Leader: Ability to lead technical teams to solve critical issues
  • Technical Manager: Can provide technical input to a project strategy to ensure success
• Also has the ability and experience of performing technical work, this includes the following:
  • Signaling Principles
  • Data Requirements
  • Block Design
  • Interlocking Control tables
  • Safe braking model
  • Performance analysis and Headway simulations
  • Application database design
  • Prepares Operational Concept Document(s)
  • Prepares and supports bids and proposals, including customer requirements compliance assessment, gap analysis, architecture design, simulation, trade-off of key features, estimation, etc.
  • Presents technical design and reports to customers and/or other engineering/management groups in clear, complete, concise, and non-ambiguous terms
  • Defines or proposes updates of processes and standards covering the work and its products based on the knowledge of systems engineering and/or his technical specialty
  • Operational design limits are evaluated and defined; This includes headway and travel time analysis
  • Deliver the project guideway application data, signal plan, crossover coordinates, track maps and guideway database to software groups. Ensure the guideway design is implemented in accordance with applicable standards and signaling principles
• Ability to develop solutions that include a balance of cost/benefit
• Ensures and encourages the signaling team to follow the development process
• Strategy of development not only accounts for signaling development work but considers the activities of other teams to ensure the end-to-end solution can be developed in an efficient manner
• Has ability to identify development risks and can create/implement a plan to mitigate these risks
• Promotes a safety culture where product safety is paramount
• Ensures that safety is built into the design by early identification and resolution of safety related defects
• Ability to communicate complex technical issues to non-technical stakeholders
• Ability to convince stakeholders about strategies to resolve issues and sell our product solution
• Leads technical discussions, presents technical solutions and regular status reports to internal and external stakeholders
• Mentor other signaling engineers by coaching them on how and what to prepare, monitoring their progress. Providing technical guidance and directing them on priorities
• Works closely with other Work Package Managers and the project team to ensure the signaling team has the inputs needed to perform the design and ensures the signaling team is providing the necessary outputs/support to other disciplines
• Identifies and implements process improvement initiatives
• Engages other leaders in the organization to ensure the strategy for design on the project/product is consistent with other initiatives in the organization and is capitalizing on other project/product designs

Required Skills and Experience:

• Bachelor's degree in engineering (Systems, Electrical, Computer), Computer Science, or a closely related field
• 12 years' experience in development of software-based System applications
• Knowledge of modern engineering practices, methods, and tools
• Knowledge of systems/signaling development life cycle
• Senior level expertise in URS (Urban Rail Signaling) Systems-Minimum 7 years on/or similar system complexity
• Minimum of 8 years' experience in leading a group of technical resources
• Strong planning and organizational skills
• Excellent technical writing, communication, and presentation skills
• Fluency in written and spoken English to support with Global projects

Preferred Skills and Experience:

• Experience in using DOORS, Polarion, Melody advance, or other system design and requirement management tools
• Strong application (automated train control systems) domain knowledge & knowledge of systems engineering principles and practices
• Experience in developing/reviewing test scenarios and/or procedures from requirements
• Knowledge of Rail Signaling
• Knowledge of conventional signaling include block design and control tables
• Knowledge of Communication Based Train Control
• Has experience working with tools to assist in the generation of a guideway database
• Work Package Management

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers .

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail .

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