Librarian jobs in Canada

McGill University Publiée le 17 mars 2023

La Bibliothèque de McGill recherche un bibliothécaire archiviste professionnel, innovant, axé sur le service et collaboratif, pour conserver ses collections d’archives historiques et effectuer des tâches de liaison additionnelles pour la Bibliothèque des livres rares et collections spécialisées. Le titulaire fournit divers services bibliothécaires, d’archivage et d’information pour soutenir la recherche et l’enseignement; participe à la gestion des collections et à l’organisation des documents; et promeut activement les collections par la sensibilisation, des expositions et des communications. Membre du groupe ROAAr, il contribue à la collecte de fonds, au développement, aux demandes de subventions et à l’administration pour soutenir la Bibliothèque et la promotion des collections du groupe.

Les collections du groupe ROAAr soutiennent les besoins en enseignement, apprentissage et recherche des étudiants et du corps professoral de McGill dans toutes les disciplines, notamment en sciences humaines et sociales, avec un accent particulier sur le Canada, l’histoire, la littérature, l’histoire des idées, les voyages, l’histoire du livre, de l’art et de l’architecture.

Située à Montréal, McGill est une université de renommée internationale, pionnière dans divers domaines et accueillant une communauté étudiante internationale. La Bibliothèque de McGill détient la plus grande collection au Québec et parmi les plus grandes au Canada, avec plus de six millions de titres et 150 000 journaux électroniques et bases de données.

Les responsabilités principales incluent :

1. Organiser et rendre accessibles les collections d’archives historiques, gérer, traiter, organiser et décrire les collections dans le système AtoM et Sofia, et gérer l’espace disponible.
2. Organiser des collections supplémentaires de la Bibliothèque des livres rares et collections spécialisées.
3. Intégrer ces collections aux activités d’enseignement, d’apprentissage et de recherche, et à la communauté de chercheurs.
4. Développer et maintenir des liens avec les unités de l’Université et les donateurs, soutenir la collecte de fonds, le développement et la communication.
5. Conseiller les chercheurs sur l’utilisation des ressources documentaires et d’information.
6. Organiser des formations et des activités d’animation autour des collections rares, y compris des expositions, visites, ateliers et prêts muséaux.
7. Collaborer avec diverses unités et groupes externes sur des projets spécifiques.
8. Contribuer au développement des collections pour répondre aux besoins en enseignement, apprentissage et recherche.
9. Assurer la conservation et la préservation dans tous les formats.
10. Représenter la Bibliothèque dans des comités internes et externes.
11. Participer à des activités d’enseignement, fournir des services professionnels et développer un dossier de promotion.

Hiérarchie

Le titulaire relève du bibliothécaire en chef, Livres rares et collections spécialisées.

Exigences minimales :

• Baccalauréat en bibliothéconomie ou diplôme équivalent, formation en archivage, et études avancées en sciences humaines ou sociales souhaitables.
• Connaissance des outils de gestion des archives.
• Expérience en bibliothèque universitaire ou équivalent, fortement souhaitée.
• Maîtrise des ressources électroniques et des technologies de l’information.
• Capacité à donner des formations en compétences informationnelles.
• Connaissance du droit d’auteur et de la protection de la vie privée.
• Organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
• Capacité à diriger et coordonner une équipe.

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un CV et des références. Les candidats externes doivent postuler via Workday, en créant un compte avec leur nom légal et en évitant les adresses électroniques personnelles ou institutionnelles McGill.

McGill valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et encourage les candidatures de groupes sous-représentés. La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et résidents permanents conformément à la réglementation canadienne sur l’immigration.