Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
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St. Clement's School
University of British Columbia
University of Regina Library and Archives
Campbell University
Arlington Independent School District
Ledcor
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Digital Preservation Coalition
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Edmonton Public Library
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University of British Columbia - Staff
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Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Une organisation culturelle recherche un(e) bibliothécaire pour gérer les systèmes informatiques et superviser les services techniques. Le poste requiert un diplôme en bibliothéconomie et deux ans d'expérience. Les responsabilités incluent la coordination des services techniques et l'interaction avec les fournisseurs de technologies. Un horaire de travail flexible est proposé, incluant des rotations le week-end.
Ville de Westmount Publiée le 18 août 2015
Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque et événements communautaires, le travail consiste à gérer le système informatique de la bibliothèque et l’ensemble des services techniques. Il consiste également à administrer le développement des technologies au sein de l’organisme.
1. Planifie les services techniques, les acquisitions, le traitement et l’entretien du matériel, le catalogue et la classification le travail clérical et les tâches techniques requises dans le cadre des autres activités de la bibliothèque. Fixe les buts et objectifs de ces activités, les organise, les surveille et les évalue
2. Supervise, coordonne et distribue le travail de ses employés
3. Établit les politiques et méthodes de catalogage, vérifie que les standards internationaux et nationaux soient respectés et catalogue et classifie les ouvrages documentaires
4. Assure le lien avec les fournisseurs du système de gestion et du réseau, ainsi qu’avec toutes autres compagnies dont la technologie est implantée au sein de la bibliothèque.
Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie.
Posséder deux (2) années d’expérience pertinente à la nature de l’emploi.
Quatre (4) jours par semaine de 9h à 17h
Un (1) soir par semaine de 13h à 21h
Le professionnel permanent doit travailler par rotation ; un samedi ou un dimanche de 9h à 17h, à toutes les trois semaines
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.