Chez Embouteillage Coca-Cola, nos journaliers et journalières d'entrepôt sont essentiels dans la mise en œuvre de nos commandes clients. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente chargée de diverses tâches liées à la manipulation des breuvages, produits, matériaux, fournitures et équipements dans notre entrepôt.
Le rôle principal consiste à préparer les commandes des clients en utilisant un transpalette électrique ou manuel, en suivant les instructions d'un scanner portatif. Vous assurerez que les commandes sont correctement emballées, étiquetées et prêtes pour l'expédition. Dans l'entrepôt Coca-Cola, chaque geste compte, et votre contribution garantira que nos produits sont manipulés avec soin et professionnalisme dans le processus d'expédition à destination de notre clientèle régionale !
Responsabilités
Compétences
À propos de nous : Nous sommes Coke Canada, une entreprise fièrement canadienne et indépendante.
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus grande entreprise d’embouteillage au Canada, avec plus de 5 800 employés, plus de 50 centres de vente et de distribution, et cinq usines de fabrication à travers le pays.
Important :
Toutes nos offres d’emploi sont conditionnelles à une vérification des antécédents satisfaisante, menée par un fournisseur externe, incluant éventuellement vérification du casier judiciaire, de l’historique d’emploi, de la formation scolaire, et du dossier de conduite. N’hésitez pas à contacter notre équipe si vous avez des questions à ce sujet.
Coke Canada s’engage pour un effectif inclusif et diversifié. Les personnes ayant besoin d’aménagements dans le processus de recrutement sont priées de contacter notre équipe des services d’attraction de talents au +1 844 383-2653 ou par courriel à [emailprotected].
Pour plus d’informations, visitez cokecanada.com / home-fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.