Electric jobs in Canada

• Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
• Programme de boni à la performance.
• Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
• Un environnement de travail flexible.
• Reer participatif
• Programme de bien‑être des employés.
• Programme de remboursement des frais de formation.
• Programme de recommandation de candidats par les employés.
• Café gratuit sur site.
• Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
• Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.
• L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate, en mettant l’accent sur : La prospérité des producteurs, Zéro travail des enfants, Une empreinte carbone et forestière positive, Des ingrédients 100 % durables dans tous nos produits.

Sous la supervision du directeur de production Cacao & Expédition liquide, la personne titulaire du poste prend en charge le développement ainsi que l’amélioration des processus en place. La personne en place devra évaluer et recommander de nouveaux processus de développement technologique qui sauront optimiser la performance, à moindre coût , tout en augmentant la qualité de la production en fonction des techniques manufacturières en place.

• Améliorer et maintenir l’efficacité de la production en standardisant les procédés;
• Suggérer, appliquer et implanter des concepts, des normes et des améliorations de procédés (méthode, machine, matières premières, etc.);
• Analyser les tendances et les rapports sur les données générées pour définir les améliorations, la performance et la fonctionnalité des processus;
• Identifier les faiblesses des équipements et travailler à les réduire;
• Améliorer le produit et la qualité du processus, l’uniformité, la productivité, l’efficacité et l’analyse des risques;
• Revoir les données existantes et déterminer si davantage de recherche et d'information doivent être prises en considération tout en évaluant l'adéquation des processus et des équipements existants;
• Utiliser un ordinateur pour modéliser, simuler une conception et évaluer les processus;
• Travailler étroitement avec l’équipe d’amélioration en continue;
• Analyser les résultats pour faire ressortir les problématique (machines, méthodes, matières premières…);
• Être rigoureux en s’assurant que les aspects d’une opération ou d’un processus rencontrent les normes spécifiées en vigueur;
• Développer une expertise technique sur les équipements critiques;
• Supporter et améliorer la formation des employés et dans certains cas spécifiques monter la formation technique;
• Collaborer aux succès de l’équipe production et remplacer occasionnellement (et brièvement) les superviseurs;
• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies.

• Diplôme universitaire complété dans le domaine de l’ingénierie (Ingénierie des procédés, chimique ou mécanique ou autre domaine connexe)
• 3 années d’expérience pertinente dans un domaine manufacturier industriel ou autre expérience similaire;
• Bilinguisme essentiel français - anglais (pour interagir avec les collègues des autres sites);
• Habiletés informatiques (Suite Microsoft Office, système d’exploitation Windows);
• Forte habileté en communication / leadership;
• Faire preuve d’autonomie et travailler avec un minimum de supervision;
• Connaissance technique en gestion de projet et en résolution de problème (Green belt serait un atout);
• Connaissance des outils statistiques;
• Orientés sur les détails et les résultats;
• Compétences d’analyse et de résolution de problèmes efficaces.

• Competitive salary and comprehensive benefits package
• Paid time off, plus generous holiday time
• Environment that welcomes workplace flexibility
• Performance bonus program.
• Paid time off and generous vacation time.
• A flexible work environment.
• Participating RRSP.
• Employee wellness program.
• Training expense reimbursement program.
• Employee referral program.
• Free coffee on site.
• Parking/Electric vehicle charging stations.
• Environment that welcomes workplace flexibility
• An atmosphere where diversity is embraced, and inclusivity is second nature. We call it #OneBC! Just ask our champions with the Americas Women’s Forum and the Racial Equality Forum!
• Ability to grow personally and professionally within an organization that values development and internal career growth
• Be part of our mission in making sustainability the norm through Forever Chocolate with priorities centered around prospering farmers, zero child labor, carbon and forest positive, and creating 100% sustainable ingredients in all our products.

Under the supervision of the Cocoa & Liquid Shipping Production Manager, the incumbent will be responsible for developing and improving existing processes. The incumbent will be responsible for evaluating and recommending new technological development processes that will optimize performance at a lower cost, while increasing production quality based on existing manufacturing techniques.

• Improve and maintain production efficiency by standardizing processes;
• Suggest, apply and implement concepts, standards and process improvements (method, machine, raw materials, etc.);
• Analyze trends and reports on generated data to define process improvements, performance and functionality;
• Identify equipment weaknesses and work to reduce them;
• Improve product and process quality, consistency, productivity, efficiency and risk analysis;
• Review existing data and determine if further research and information needs to be considered while assessing the adequacy of existing processes and equipment;
• Use a computer to model, simulate a design and evaluate processes;
• Work closely with the continuous improvement team;
• Analyze the results to highlight the issues (machines, methods, raw materials, etc.);
• Be rigorous in ensuring that aspects of an operation or process meet the specified standards in force;
• Develop technical expertise on critical equipment;
• Support and improve employee training and in certain specific cases set up technical training;
• Collaborate on the successes of the production team and occasionally (and briefly) replace supervisors;
• Contribute to maintaining product safety by adopting behaviors that meet defined requirements.

• Completed university degree in the field of engineering (Process, Chemical or Mechanical Engineering or other related field)
• 3 years of relevant experience in an industrial manufacturing field or other similar experience;
• Technical knowledge in project management and problem solving (Green belt would be an asset);
• Computer skills (Microsoft Office Suite, Windows operating system);
• Knowledge of statistical tools;
• Effective analytical and problem‑solving skills.
• Essential bilingualism French - English (to interact with colleagues from other sites);
• Strong communication/leadership skills;
• Demonstrate autonomy and work with minimal supervision;
• Detail and results oriented;