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Une entreprise de l'aviation civile à Montréal recherche un magasinier classe B pour gérer la réception, l'expédition et l'entreposage de pièces. Le candidat doit avoir un diplôme de secondaire et être bilingue. Des compétences en conduite de chariots élévateurs sont essentielles. Le poste offre un environnement de travail flexible et des opportunités d'avancement.
Magasinier classe B
Montreal, QC, Canada
Une opportunité intéressante pour un magasinier classe B pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réception, l’expédition, la préparation pour emballage et l’entreposage de pièces ainsi que de conduire tout genre de chariots et chariots élévateurs.
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique – et nous les y maintenons.
Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls‑Royce.
À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance.
Performing all of the following functions:
At Rolls‑Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. Please ask us about how we work on this team.
Relocation assistance is not available for this position.
Only selected candidates will be contacted.
Factory Staff
17 Oct 2025; 00:10
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.