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アウトドアブランドが、東京オフィスでの視覚マーチャンダイジング(VMD)ポジションを募集中です。VMD業務の3年以上の経験を持つ方、アートや空間ディスプレイに興味がある方を求めています。職務内容には、店舗のディスプレイやガイドライン作成が含まれます。包括的な文化のもと、多様性を重視する職場環境です。
部署Department: MD部
レポートライン Reports to: MD Director
就業場所 Location: Arc’teryx 東京オフィス Tokyo Office
VMD チーム: ビジュアルマーチャンダイジングチームは、すべてのチャネルにおいてゲスト体験を素晴らしいものにするため、一貫性を保ったVM戦略を推進する責任を負っています。
このチームは、MD部におけるシーズンごとの指針を各店舗内で具現化するための戦略を構築し、実際のディスプレイ等を行っていきます。
そしてブランドのイメージや店舗の売上の最大化を実現していきます。
Meet your future team:
The Visual Merchandising team is accountable for driving global consistency of VM strategies to support the generation of a world class guest experience, across all channels.This team develops strategies and execution platforms that allow the design vision and seasonal directives to come to life on the floor and online, maximizing company sales, profits and brand sentiment.
Arc’teryxは、多様な声が聴かれ、個人が尊重され、価値観が尊重される包摂的な文化の創造と育成に積極的に取り組んでいます。私たちは、応募者、従業員、ゲストの個性を大切にしており、好奇心と受容に満ちた安全な環境でその価値を育んでいます。包摂的な職場の創造は当社の核心的な価値観と密接に結びついており、同時にビジネスをより良いものにするという追加のメリットも持っています。私たちは、インクルージョンがより健康で幸せな職場を創造し、創造性とイノベーションを促進し、私たちが活動するコミュニティを反映するものと信じています。
すべての応募者、従業員、ゲストは、私たちの価値観に沿った機会均等と公正な待遇を期待できます。
Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core values, while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.