Télépharmacien d’hôpital / Hospital TelePharmacist

The North West Company; Canada; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions pharmaceutiques recherche un pharmacien hospitalier pour fournir des services de télépharmacie au Québec, Nouveau-Brunswick et Ontario. Le candidat idéal a au moins deux ans d'expérience dans un environnement hospitalier et est bilingue en français et anglais. Ce rôle inclut la saisie d'ordonnances et la révision de traitements, avec des quarts de travail les soirs et les fins de semaine.

Benefits

Salaire concurrentiel

Opportunités d'apprentissage et développement

Qualifications

• Être un pharmacien membre actif avec l’Ordre des pharmaciens du Québec ou Ontario ou New Brunswick.
• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience clinique en milieu hospitalier.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale sont essentielles.

Responsibilities

• Saisir et réviser les ordonnances.
• Identifier et résoudre les problèmes de médicaments.
• Former et encadrer le nouveau personnel.

Skills

Compétences en communication

Capacité à travailler de manière autonome

Compétences informatiques

Bilinguisme en français et anglais

Education

Licence de pharmacien

M.S. en pharmacothérapie avancée ou résidence en hôpital

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Adobe

Job description

Overview

Solutions de Télépharmacie NorthWest (NTS), une filiale de The North West Company (NWC), est à la recherche de télépharmaciens hospitaliers pour offrir et soutenir des services pharmaceutiques complets aux patients et aux professionnels de la santé au Québec, au Nouveau-Brunswick et/ou en Ontario grâce aux communications de télépharmacie. Dans ce rôle, vous contribuerez à fournir des soins pharmaceutiques de haute qualité aux Canadiens et aux établissements de santé dans les régions mal desservies et en dehors des heures de pointe, en utilisant des technologies innovantes. Pour plus d’information, consulter le site northwesttelepharmacy.ca.

NorthWest Telepharmacy Solutions (NTS), a subsidiary of The North West Company (NWC), is seeking Hospital Telepharmacists to deliver and support comprehensive pharmacy services for patients and healthcare providers in Quebec, New Brunswick, and/or Ontario through Telepharmacy Communications. In this role, you will help provide high-quality pharmacy care to Canadians and healthcare institutions in under-served regions and during off-peak times by leveraging innovative technologies. Check out northwesttelepharmacy.ca for more information.

Responsibilities

• Saisir et/ou réviser les ordonnances
• Réviser la pharmacothérapie
• Identifier, évaluer et résoudre les problèmes reliés aux médicaments
• Effectuer la réconciliation médicamenteuse
• Fournir de l’information au sujet des médicaments de façon claire et concise
• Identifier et adopter de nouvelles technologies qui permettent l’optimisation des services de la pharmacie
• Développer et participer à des protocoles de recherche et des publications
• Organiser les services de télépharmacie pour des nouveaux clients
• Former et encadrer le nouveau personnel
• Se déplacer à l’occasion pour visiter les hôpitaux au besoin
• Les quarts de travail inclus les soirs, les fins de semaine et les nuits.

• Provide drug order entry and/or review
• Review medications to ensure clinical appropriateness
• Identify, assess and resolve drug-related problems
• Complete medication reconciliation
• Provide medication information and/or advice in a clear and concise manner
• Identify and implement new technologies that allow optimization of pharmacy services
• Develop and participate in research protocols and publications
• Set up new clients for remote telepharmacy services
• Train and mentor new staff
• Travel occasionally to hospital sites as required
• Shifts are expected to include evenings, weekends and overnights

Qualifications

• Être un pharmacien membre actif avec l’Ordre des pharmaciens du Québec, New Brunswick et/ou le Collège des pharmaciens de l‘Ontario (un permis d’exercice dans les deux provinces est un atout)
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience clinique en milieu hospitalier en tant que pharmacien
• Une maîtrise en pharmacothérapie avancée ou une résidence en milieu hospitalier est un atout
• De l’expérience en développement de politiques et procédures est un atout
• Être capable de prendre des décisions en respectant les politiques, les procédures et les pratiques spécifiques au site.
• Être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
• Être capable de travailler en collaboration avec le personnel sur place lorsque nécessaire
• Avoir des compétences efficaces en communication écrite et verbale
• Avoir des compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe)

• Licensed Pharmacist in Good Standing with l’Ordre des pharmaciens du Québec or Ontario or New Brunswick College of pharmacy (licensure in multiple provinces is an asset)
• Minimum of 2 years of front-line clinical hospital experience as a pharmacist
• Bilingual in French and English is required
• A hospital residency or an M.S. in advanced pharmacotherapy is an asset
• Experience in developing policies and procedures is an asset
• Ability to make decisions while adhering to site specific policies, procedures, and practices
• Ability to work efficiently and independently with minimal supervision
• Ability to work collaboratively with onsite staff when required
• Excellent written and verbal communication skills
• Computer Skills (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe)

Superviseur et lieu

Report To: Regional Manager for NTS
Location: Remote

Notre culture et engagement

Notre culture : Nous favorisons une culture collaborative et constructive en :

• Faisant preuve d’esprit d’entreprise
• S’engageant auprès de notre clientèle
• Travaillant avec passion
• Encadrant et développant les autres
• Faisant preuve de respect et d’inclusivité
• Bâtissant la confiance

Engagement en diversité et inclusion : The North West Company est engagé envers l’inclusion et la diversité et encourage les candidatures de tous les candidats, incluant mais sans s’y limiter : toutes les religions et ethnies, LGBTQ2s+, BIPOC, et personnes en situation de handicap.

Un salaire concurrentiel est offert, ainsi que des opportunités d’apprentissage, de développement et de progression au sein de l’organisation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.