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Une entreprise spécialisée en automatisation recherche un technicien de service à Québec. Ce rôle crucial implique la maintenance des équipements de manutention. Vous bénéficierez d'avantages tels que des assurances médicales, un équilibre vie-travail optimal, et des formations continues. Si vous avez un diplôme en mécanique ou un domaine connexe, et une expérience en entretien d’équipements industriels, postulez dès maintenant pour faire une différence au sein d'une équipe dynamique.
Salaire compétitif
Horaire de jour
Vous avez l’ambition de propulser votre carrière au sein d’une entreprise visionnaire qui redéfinit les standards de l’automatisation ? Nous recherchons actuellement un technicien de service pour agrandir une équipe de pointe dans le domaine des systèmes de manutention. Ce rôle stratégique, basé dans la magnifique Ville de Québec, vous permettra d’intervenir directement chez les clients pour optimiser leur productivité grâce à des solutions technologiques de haut niveau. Si vous cherchez un environnement où l’autonomie et l’ingéniosité sont valorisées, ce poste est fait pour vous. Venez faire une réelle différence au sein d’une structure qui place l’humain et la performance au cœur de ses priorités à Ville de Québec.
Ce défi stimulant vous interpelle ? Si vous possédez l’expertise technique et le désir d’innover pour ce poste de technicien de service à Ville de Québec, nous voulons vous rencontrer. Contactez Kévin dès maintenant au 418-525-7841 ou faites-moi parvenir votre CV à l’adresse suivante : kevin.cossette@randstad.ca. N’oubliez pas notre prime de référencement de 500 $ pour chaque ami, collègue ou membre de la famille recommandé et embauché.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.