Technicien Combustion/HVAC Technician

Trane Technologies; Laval (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions climatiques recherche un technicien pour effectuer la mise en service, le dépannage et la réparation de systèmes CVC. Vous travaillerez principalement dans des environnements commerciaux variés. Les candidats doivent avoir un diplôme technique en CVC et au moins 5 ans d'expérience. L'entreprise offre des avantages concurrentiels dès le premier jour.

Benefits

Soins de santé étendus

Régime de retraite à cotisations déterminées

Congés payés

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences en mesure et diagnostic des systèmes CVC.
• Permis de conduire valide sans violations majeures.

Responsibilities

• Effectuer la mise en service et la maintenance des systèmes CVC.
• Analyser et diagnostiquer les équipements des clients.
• Documenter les projets et fournir un support technique.

Skills

Communication

Compétences en mathématiques

Raisonnement

Education

Diplôme d'études techniques ou professionnelles en CVC

Certification EPA

Tools

Logiciels Microsoft Office

Job description

Overview

Chez Trane Technologies, nous lançons des défis possibles. Nos marques, notamment Trane et Thermo King, créent un accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d’impact environnemental, réduisent considérablement les demandes énergétiques et les émissions de carbone, et innovent en gardant à l’esprit un monde meilleur. Nous mettons courageusement au défi ce qui est possible pour un monde durable.

Sommaire du poste

Responsable de la mise en service, du diagnostic et de la réparation des systèmes de contrôle de température, en faisant appel à ses connaissances en débit d’air, réfrigération, hydronique, contrôles digitaux et techniques de contrôle.

S'épanouir au travail et à la maison:

• Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN!
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions, soit jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
• Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu’une aide aux frais de scolarité.
• En savoir plus sur nos avantages ici !

Principales fonctions et responsabilités

Est responsable du service des équipements des projets qui lui sont assignés et de la satisfaction du client. Utilise des outils manuels et interprète des dessins, plans et spécifications pour poser des diagnostics et effectuer des réparations. Analyse, diagnostique et répare les systèmes et équipements des clients. Effectue de la maintenance préventive, la reconnaissance des lieux de travail, des remplacements et modifications selon les besoins ou requêtes des clients. Avant les travaux et réparations au chantier, examine la disposition des bâtiments, anticipe les difficultés, recueille le matériel nécessaire et coordonne le travail selon les besoins. Vérifie les véhicules et s’assure de posséder la littérature nécessaire à leur entretien. Veille au maintien des véhicules et des outils: conserve les manuels de service et fait effectuer des travaux de réparation et de maintenance au besoin. Représente l’entreprise en servant de contact direct avec les clients. Donne de la formation chez les clients. Donne des pistes de ventes aux chargés de projets. Identifie les pièces à commander pour effectuer les travaux et le moment auquel passer les commandes. Documente chaque projet en complétant les feuilles de temps, d’avancement et de durée des travaux et veille au maintien des dossiers. Note le matériel, les pièces, le travail et tous coûts liés à chaque tâche et retourne les ressources non utilisées. Fournit des documents et rapports dans les délais prescrits. Tient à jour ses connaissances en matière d’installation, maintenance, opération, service et réparation de produits Trane. Lit et interprète des spécifications, dessins et designs de produits et bâtiments. Fournit un support technique aux clients. Est occasionnellement appelé à effectuer des voyages avec séjour d’une ou plusieurs nuit(s). Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires et/ou travailler durant les week-ends au besoin.

Exigences

• Diplôme d’études techniques ou professionnelles avec un certificat en Chauffage, Ventilation et Conditionnement de l’air et cinq ans d’expérience dans un poste similaire, sept ans d’expérience dans un poste similaire, ou toute combinaison travail et éducation équivalente.
• Habileté de communication
• Aptitude Mathématique
• Capacité de raisonnement
• Permis de conduire, certification halocarbures, et licence de préférence (MMF classe 4a)

Efforts physiques Les efforts physiques décrits ici-bas représentent les efforts requis lors de l’accomplissement des tâches liées au poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches.

Ce poste nécessite de travailler à l’extérieur, dans des salles mécaniques et possiblement dans des conditions et températures extrêmes. Durant l’exercice de ses fonctions, l’employé est souvent exposé à des pièces mécaniques en mouvement, des équipements lourds, des endroits précaires et élevés, des conditions humides, des vapeurs et particules en suspension dans l’air, des vibrations et des risques de décharges électriques (voltages élevés). Il est occasionnellement exposé à des produits chimiques toxiques ou caustiques. Le niveau de bruit de l’environnement de travail est habituellement élevé.

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que des avantages sociaux et des programmes complets qui permettent à nos employés de prospérer dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est fondamentalement ouverte et respectueuse. Nous partageons la passion de servir nos clients, de prendre soin des autres et de remettre en question ce qui est possible pour un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de la main-d’œuvre qui reflète nos communautés. Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou tout statut légalement protégé.

At Trane Technologies et à travers nos entreprises incluant Trane et Thermo King, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et le transport qui défient ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et voir des possibilités d’impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons les autres et permettons à nos collaborateurs de prospérer au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace.

Pourquoi Trane Technologies est la meilleure entreprise pour les techniciens HVAC:

· Trane est reconnu mondialement comme la référence de marque pour les systèmes HVAC et de contrôle des bâtiments

· Programme de rémunération global compétitif et complet, incluant rémunération totale, avantages, vacances et congés

· Engagée envers un environnement favorable aux anciens combattants

· Opportunités illimitées de développement de carrière et de promotions

· Objectif déterminé d’être l’employeur de choix dans notre industrie

· Formation continue de classe mondiale, incluant une formation au niveau fabricant (OEM)

· Engagement organisationnel en faveur d’un équilibre travail/vie personnelle

· Implication communautaire et initiatives durables

· Véhicule d’entreprise moderne et fiable, ordinateur portable haute vitesse, uniformes et smartphone

Résumé du poste:

Ce rôle est le contact principal de service et de maintenance pour les clients de Trane Technologies dans un marché défini, avec une base commerciale variée incluant les soins de santé, les installations de fabrication de procédés, l’éducation et les immeubles de bureaux. Vous effectuerez la mise en service, le dépannage, la réparation et la mise en service des systèmes CVC dans un environnement commercial. Vous utiliserez vos connaissances en théorie de la climatisation, en plomberie et en dispositions mécaniques. Ce poste offre l’opportunité de travailler avec des partenaires internes et externes, des nouvelles installations d’établissement aux retrofits existants. Trane offre l’opportunité de travailler directement pour un fabricant leader, avec accès au support technique, à la formation sur les technologies les plus récentes et à des parcours professionnels avec des possibilités de croissance.

· Coordonne avec le chef d’équipe/chef de projet et le client pour comprendre précisément les exigences de toute installation ou réparation sur site, prévoir les problèmes, réunir les matériaux et synchroniser les travaux sur site.

· Représente l’entreprise en servant de contact direct avec le client et est responsable des produits et équipements sur les projets assignés, assurant la satisfaction du client en identifiant, diagnostiquant et réparant les équipements et systèmes sur le site.

· Utilise des logiciels et technologies de pointe, ainsi qu’une variété d’outils à main, en suivant des plans ou des spécifications d’ingénierie, pour diagnostiquer et réparer les unités.

· Fait preuve d’esprit d’équipe et de dévotion au client en restant flexible pour les heures supplémentaires et les weekends selon les besoins de l’entreprise, y compris des nuitées occasionnelles.

· Applique constamment les normes de sécurité les plus élevées et assure la sécurité et la traçabilité des actifs de l’entreprise en enregistrant leur utilisation, usure et état.

Qualifications:

· Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis, et généralement 5+ années d’expérience HVAC. Formation technique ou professionnelle souhaitée.

· Connaissance opérationnelle des logiciels Microsoft Office et maîtrise des appareils portables (smartphone, iPad).

· Doit posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avec absence de violations majeures ou fréquentes (ex : DUI, fuite de permis, suspensions, conduite dangereuse, etc.) au cours des 3 dernières années.

· Certification EPA

Autres exigences et exposition environnementale:

· Doit pouvoir opérer un véhicule en toute sécurité avec ceinture de sécurité

· Doit pouvoir porter des casques, lunettes de sécurité, harnais anti-chute et bottes de sécurité

· Doit pouvoir effectuer des rotations du tronc de 90 degrés et autres mouvements physiques décrits

· Doit pouvoir s’agenouiller, s’étendre et atteindre le sol

· Doit pouvoir rester debout sur des surfaces en béton jusqu’à 4 heures

· Poste très physique nécessitant l’utilisation régulière des mains, marche, flexions, genoux et escalade d’échelles; capacité à lever/ déplacer des charges

· Doit pouvoir monter une échelle jusqu’à 350 lb de poids total et transporter des équipements ≤50 lb

· Doit pouvoir accéder à des zones confinées et des toits à hauteur variable

· Exposition possible à des conditions météorologiques, pièces mobiles, hauteurs, risques électriques, bruit.

Nous offrons une rémunération compétitive et des prestations complètes. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances; tous les candidats seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, grossesse, âge, statut matrimonial, handicap, statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.