Surintendant(e) Senior

EllisDon; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un(e) Surintendant(e) Senior à Montréal. Le candidat idéal doit posséder 15 à 20 ans d'expérience et de solides compétences en gestion de projets complexes. Vous serez responsable de la supervision de la construction, de la gestion des équipes, et de l'assurance du respect des délais et du budget. Cette opportunité offre un environnement inclusif et des possibilités de croissance avec une rémunération concurrentielle.

Qualifications

• 15 à 20 ans d'expérience en gestion de construction.
• Excellente connaissance des disciplines de la construction.
• Capacité à élaborer des calendriers et à résoudre des conflits.

Responsibilities

• Gérer la construction, le budget et le calendrier avec les équipes.
• Diriger les réunions pour surveiller la progression de l'équipe.
• Encadrer les membres de l'équipe pour leur développement professionnel.

Skills

Gestion de projets complexes

Connaissance des réglementations de sécurité

Planification et contrôle des coûts

Leadership d'équipe

Lecture de documentation de conception

Job description

Overview

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Responsibilities

• Fournir une gestion globale de la construction, y compris la conception, le budget et le calendrier, en collaboration avec le chef de projet, les propriétaires, les ingénieurs et les architectes pour garantir que le projet est livré dans les délais et dans les limites du budget sur de grands projets complexes.
• Diriger les réunions de projet avec les parties internes et externes pour surveiller et soutenir la progression continue de l'équipe.
• Encadrer les membres de l'équipe du projet pour garantir la croissance et le développement de carrière.
• Assurer la conformité de la construction aux exigences de conception et au calendrier de construction du projet en supervisant et en coordonnant les métiers du chantier, les autres gestionnaires de chantier, l\'ingénierie sur site et les activités de construction.
• Garantir la mise en œuvre du programme de sécurité d\'EllisDon pour créer un environnement de travail sûr sur le chantier et respecter les exigences en matière de sécurité et de tenue des dossiers.
• Informer la direction de haut niveau des problèmes potentiels, des interférences de travail et des difficultés de calendrier tout en aidant à résoudre les conflits.

Qualifications

• 15 à 20 ans d'expérience
• Connaissance avancée de diverses disciplines de la construction, des réglementations en matière de sécurité, de la planification, du contrôle des coûts, du contrôle de la qualité et une forte aptitude à lire la documentation de conception
• Capacité d'identifier rapidement les situations problématiques, d'évaluer les causes alternatives, de proposer des solutions praticables et de diriger une grande équipe vers une réalisation réussie
• Solide expérience de la planification et capacité à élaborer, maintenir et exécuter des calendriers à court et à long terme
• Bonne connaissance du code de la construction et des règlements locaux
• Compréhension des exigences du contrat principal
• Comprendre les types d\'accords de sous-traitance (conception-construction, assistance à la conception, somme forfaitaire, gestion de contrat et P3)

EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un apprentissage continu, des possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle dans un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité.

Lancez-vous et soyez vous-même. Vous serez payé en retour!

Nous sommes une entreprise qui respecte l’égalité des chances. Nous accueillons des personnes de tout âge, culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, ethnicité, race, taille, état mental ou physique, statut d’ancien combattant, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, statut familial, éducation et statut socio-économique. Les valeurs fondamentales de EllisDon, à savoir l’intégrité et le respect mutuel, accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur de responsabilité mutuelle signifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant que membre du personnel de EllisDon, ça sera votre tour de vous engager à respecter la diversité inclusive.

Des mesures d’adaptation pour les personnes candidates souffrant de handicaps seront prises au cours de la procédure d’embauche lorsque la demande en sera faite.

Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et à vous informer en temps opportun. Si vous ne l’avez pas encore fait, assurez-vous de créer un profil sur notre page « Carrières » ici pour rester informé de l’état d’avancement de votre candidature et connaître les nouvelles possibilités de carrière qui se présentent.