Spécialiste technique, Gestion des projets

Defence Construction Canada; Saguenay; On-site; CAD 79,000 - 103,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un candidat pour des projets en architecture et infrastructures. Les responsabilités incluent la gestion de projets, la coordination avec des intervenants et la préparation de documents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme collégial en génie ou architecture et quatre ans d'expérience. Des compétences en gestion de projet et un bon niveau de français sont nécessaires. C'est un poste permanent à Saguenay.

Benefits

Programme de santé et bien-être

Options de travail flexible

Régime de retraite

Qualifications

• Expérience minimale de quatre années dans un domaine pertinent.
• Utilisation d'outils de gestion de projet.

Responsibilities

• Effectuer des recherches et préparer les documents projets.
• Gérer les projets d'infrastructure et environnementaux.
• Coordonner les communications avec les parties prenantes.

Skills

Pratiques exemplaires en gestion de projets

Politiques en gestion de projet

Education

Diplôme collégial en génie ou architecture

Diplôme universitaire en gestion de projet

Job description

Qui peut postuler?

Le grand public et les employés de CDC.

Fourchette salariale

79 067 $ – 102 788 $.

Horaire de travail

Permanent.

Exigences linguistiques

Français.

Date de clôture

04/02/2026.

Spécialité exigée

Spécialité en architecture.

Responsabilités clés

• Effectuer des recherches, préparer et présenter les documents requis (approbations, chartes de projet, budgets, politiques).
• Gérer les projets liés aux infrastructures et à l’environnement (constructions, réfections, évaluations environnementales).
• Appuyer l’approbation des projets des clients‑partenaires, faciliter la prise de décision, élaborer des analyses de rentabilité et d’espace fonctionnel.
• Coordonner les communications avec les intervenants pour garantir une prise de décision en temps opportun.
• Participer à la planification de l’approvisionnement, préparer les documents d’appel d’offres.
• Coordonner les activités des experts‑conseils.
• Représenter le directeur de projet ou le gestionnaire de projet dans les limites de la délégation de pouvoir de signature de CDC.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société et avec l’industrie, les clients‑partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité.

Autres tâches

• Préparer des rapports mensuels internes et pour le client‑partenaire.
• Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

Compétences générales

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction.
• Politiques et procédures des clients‑partenaires en gestion de projet.
• Politiques and procedures of the Treasury Secretariat.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : diplôme collégial en génie, en architecture ou domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente.
• Atout : diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés ou formation supplémentaire en gestion de projet.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

Perfectionnement et leadership

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients‑partenaires.

Conditions de travail

• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction; porter l’équipement de sécurité de base occasionnellement.

Avenantages sociaux

CDC offre des possibilités de croissance et d’avancement, ainsi qu’un régime d’avantages sociaux du marché.

• Programme de santé et bien‑être: congés maladie annuels, assurance maladie et dentaire, allocation de bien‑être, soins de santé mentale, soins virtuels, compte de dépenses de santé.
• Vie personnelle et familiale: assurance vie, assurance invalidité, programme d’aide aux employés, régime de congé maternité et parental à 93 % du salaire, options de travail flexible.
• Congés et retraite: régime de retraite de la fonction publique, programme de congé annuel complet et autres congés payés.