Spécialiste du système Oracle HCM/HCM Oracle Specialist

Michael Page International (Canada); Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une société de placement réputée recherche un spécialiste Oracle HCM pour gérer les systèmes et assurer leur fiabilité. Vous collaborerez avec diverses équipes pour optimiser les modules et fournir un support technique aux utilisateurs. Une compréhension des modules clés tels que HR, Paie et Absences est essentielle. Ce poste se déroule dans un environnement de travail hybride et vous permettra de contribuer à un secteur vital en soutenant la communauté senior avec une large gamme d'avantages sociaux.

Benefits

Avantages sociaux complets à confirmer

Opportunité de travailler dans le secteur immobilier

Environnement de travail innovant

Qualifications

• Maîtrise de la configuration et de la gestion du système Oracle HCM.
• Expérience des modules clés, dont Core HR, Paie et Absences.
• Compétences en documentation et formation des utilisateurs finaux.

Responsibilities

• Gérer et maintenir les systèmes Oracle HCM pour de meilleures performances.
• Configurer les modules pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Fournir un support technique aux utilisateurs finaux.

Skills

Configuration et gestion du système Oracle HCM

Dépannage et résolution de problèmes

Documentation des processus techniques

Job description

• Enjoy a hybrid working environment.
• Enjoy a sense of purpose by supporting the senior community.

À propos de notre client

L'un des plus grands fournisseurs de résidences pour personnes âgées au Canada.
One of the largest senior housing providers in Canada.

Description de poste

• Gérer et maintenir les systèmes Oracle HCM afin de garantir des performances et une fiabilité optimales.
• Configurer les modules et les flux de travail du système pour répondre efficacement aux besoins de l'entreprise.
• Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en traitant les problèmes et en assurant le dépannage si nécessaire.
• Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre les mises à jour, correctifs et améliorations du système.
• Développer et documenter les processus du système, en veillant au respect des politiques de l'entreprise.
• Surveiller les performances du système et générer des rapports pour soutenir la prise de décision.
• Participer à des projets interservices visant à intégrer Oracle HCM avec d'autres systèmes d'entreprise.

• Manage and maintain Oracle HCM systems to ensure optimal performance and reliability.
• Configure system modules and workflows to meet business requirements effectively.
• Provide technical support to end-users, addressing system issues and troubleshooting as needed.
• Collaborate with internal teams to implement system updates, patches, and upgrades.
• Develop and document system processes, ensuring compliance with company policies.
• Monitor system performance and generate reports to support decision-making.
• Participate in cross-departmental projects to integrate Oracle HCM with other enterprise systems

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Maîtrise de la configuration et de la gestion du système Oracle HCM.
• Expérience des modules clés : Core HR, Paie, Absences, Temps et Activité (T&L), Conventions Collectives (CBA), Rémunération et Oracle Recruiting Cloud (ORC).
• Compétences en dépannage et résolution des problèmes liés au système.
• Connaissance de l'intégration des systèmes dans le secteur immobilier ou en environnement syndiqué.
• Capacité à documenter les processus techniques et à former les utilisateurs finaux.

• Proficiency in Oracle HCM system configuration and management.
• Key module experience: Core HR, Payroll, Absence, T&L, CBA, Compensation, and ORC/
• Experience in troubleshooting and resolving system-related issues.
• Knowledge of system integration within the property industry or unionized environments.
• An ability to document technical processes and train end-users.

Ce qui est offert

• Package complet d'avantages sociaux à confirmer.
• Possibilité de travailler dans le secteur immobilier au sein d'une grande organisation.
• Environnement de travail collaboratif et innovant basé à Mississauga.

• Comprehensive benefits package to be confirmed.
• Opportunity to work in the property industry within a large organization.
• Collaborative and innovative work environment based in Mississauga.