Shop Foreman - Heavy-Duty Service & Training Lead

Brandt Group of Companies; Trois-Rivières; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services techniques à Trois-Rivières recherche un Contremaître d’atelier. Responsable de la coordination et de l'orientation des techniciens pour optimiser l'efficacité, le candidat doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en entretien lourd. Des compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une connaissance des produits John Deere sont essentielles. Ce poste offre la possibilité de diriger et d'aider à former l'équipe tout en assurant une qualité de travail exceptionnelle.

Qualifications

• Minimum 3-5 ans d'expérience en tant que technicien d’entretien lourd.
• Connaissance de John Deere et des produits concurrents.
• Licence de chariot élévateur souhaitable.

Responsibilities

• Aider dans l’attribution des tâches des employés.
• Évaluer les demandes de réparation dans le service.
• Diriger le diagnostic des problèmes de machines.
• Inspecter et réparer les outils spéciaux.
• Conseiller le directeur du service concernant les plaintes.
• Coordonner la formation interne des techniciens.
• Organiser des réunions trimestrielles sur la sécurité.

Skills

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Capacité à respecter les échéances

Maîtrise de Microsoft Office

Capacité à diriger

Capacité à soulever 50 livres

Job description

Une entreprise de services techniques à Trois-Rivières recherche un Contremaître d’atelier. Responsable de la coordination et de l'orientation des techniciens pour optimiser l'efficacité, le candidat doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en entretien lourd. Des compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une connaissance des produits John Deere sont essentielles. Ce poste offre la possibilité de diriger et d'aider à former l'équipe tout en assurant une qualité de travail exceptionnelle.