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Responsable - entretien et fiabilité

Place aux Jeunes

Papineauville

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

Today
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Job summary

Une entreprise manufacturière en région est à la recherche d'un responsable entretien et fiabilité. Vous jouerez un rôle clé en planifiant et coordonnant les activités d'entretien afin d'augmenter la disponibilité des équipements. Avec une expérience requise de 10 ans dans le secteur et un DEC en génie mécanique, vous serez chargé d'améliorer la performance opérationnelle et d'assurer un environnement de travail sécurisé. Ce poste offre des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Horaire de travail flexible
Rémunération concurrentielle
Programme de bonus de production
Excellente gamme d’avantages sociaux
Formation continue

Qualifications

  • Plus de 10 années d’expérience dans le milieu manufacturier industriel.
  • Capacité de gérer l'entretien préventif et prédictif.
  • Expérience en gestion d'équipe d'entretien.

Responsibilities

  • Planifier et coordonner les activités d'entretien mécanique et électrique.
  • Assurer un service de qualité à tous les départements de production.
  • Analyser et proposer des projets d'amélioration.

Skills

Résolution de problèmes techniques
Gestion de maintenance préventive
Connaissance en automatisation
Bilinguisme

Education

DEC en génie mécanique
DEC-DEP en mécanique industrielle
Job description

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Papineauville en Outaouais, est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion. Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :

RESPONSABLE – ENTRETIEN ET FIABILITÉ

Vous avez de l'expérience comme gestionnaire de maintenance d'un service d'entretien mécanique/électrique et vous aimeriez relever un nouveau défi ? L’usine de Papineauville est à la recherche d'un gestionnaire de maintenance et de fiabilité d'expérience pour combler son équipe.

Le responsable entretien et fiabilité de l’entretien planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités du service d’entretien mécanique et électrique dans le but d’obtenir une disponibilité accrue des équipements, d’améliorer la qualité du produit et d’augmenter le rendement matière première et opérationnel de toutes les opérations du site de Papineauville. Il planifie et dirige les plans d’amélioration des unités de production pour éliminer les pertes de temps et s’assure que :

  • Les travaux répondent aux besoins des unités de production;
  • Les équipements sont constamment améliorés afin de fournir leur plein potentiel;
  • L’environnement de travail est sain et sécuritaire.
VOTRE DÉFI
Entretien préventif et prédictif
  • Évaluer, gérer et améliorer le système d’entretien préventif prédictif;
  • Veiller chaque semaine, avec l’aide de son équipe, à ce que le système soit amélioré afin de connaître le pourcentage complété;
Entretien général
  • Assurer la gestion des programmes tels que la planification des activités ainsi que des arrêts généraux;
  • Planifier les correctifs en ordre de priorité;
  • Assurer un service A1 à tous les départements de production;
  • Coordonner les travaux avec la collaboration de l’équipe de production;
  • Être conscient des coûts associés aux correctifs;
  • Améliorer de façon continue les méthodes de travail;
  • Proposer et effectuer des changements pour augmenter l’efficacité opérationnelle des équipes de maintenance;
  • S’assurer de la propreté des bâtiments et de leur maintien;
  • Assurer la coordination et la supervision de tout projet de sous-traitance quant à la qualité, à la sécurité, aux échéanciers et aux coûts;
Amélioration et fiabilité
  • Analyser et proposer des projets d’améliorations;
  • Analyser et proposer des plans de remplacement d’équipements versus leur coût d’entretien;
  • Recueillir et traiter les informations relatives aux projets;
  • Dresser une liste de travaux planifiés et priorisés;
Gestion & approvisionnement
  • Supervisor les membres de l'équipe d'entretien et journaliers lors des travaux;
  • Planifier l’horaire de travail;
  • Assurer un climat d’entraide et un travail d’équipe sain;
  • Élaborer le budget d’entretien et en faire la gestion;
  • Assurer une communication efficace et planifier des rencontres hebdomadaires;
  • Évaluer biannuellement tous les membres de l’équipe et assurer les correctifs nécessaires;
  • Approuver le temps régulier et supplémentaire de l’équipe;
  • Gérer, justifier et corriger tout dépassement budgétaire de la main-d’œuvre;
  • Assurer une formation continue de l’équipe en collaboration avec la partenaire d’affaires en ressources humaines;
  • Gérer l’inventaire de pièces mécaniques et s’assurer d’avoir le matériel nécessaire pour les réparations, les arrêts planifiés et les projets d’améliorations, tout en maintenant le coût d’inventaire au minimum;
  • Faire le réapprovisionnement des pièces et fournitures critiques.
Général
  • Participer activement aux réunions de production et au comité de santé et sécurité;
  • Voir au respect des règles de santé et sécurité;
  • Rencontrer deux fois par mois le directeur d’usine sur l’avancement des projets;
  • Acheminer dans un délai raisonnable toutes informations d’achats de pièces ou services à l’acheteur;
  • Planifier avec le directeur d’usine la visite de salon connexe au domaine de l’entretien.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus est sommaire et indicative et ne constitue pas une liste complète et détaillée.

Exigences et conditions

• DEC en génie mécanique, combinaison DEC-DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente;

• Plus de 10 années d’expérience dans le milieu manufacturier industriel;

• Connaissance en automatisation, automate et variateur de vitesse sont prérequis;

• Expérience en gestion maintenance préventive et prédictive;

• Capacité de résoudre des problèmes techniques industriels;

• Le bilinguisme constitue un atout;

Avantages sociaux
  • Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine de jour;
  • Horaire de travail flexible;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Prime de rétention;
  • Prime pour références d’employés;
  • Programme de bonus de production;
  • Rabais d’employés;
  • Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite partiellement payé par l’employeur;
  • Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires;
  • Formation continue;
  • Équipes impliquées et disponibles pour les autres;
  • Environnement de travail stimulant et convivial.
Pour postuler

• Veuillez envoyer votre CV à jdgrenier@cgrh.ca et inscrire le numéro REF-LAUZON-25 dans votre envoi;

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 2099 Côte des Cascades, Papineauville, QC

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats et nous les traitons conformément à nos pratiques de protection des renseignements personnels.

Date d’affichage : 29 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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