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Un média national recherche un Responsable des Affectations pour coordonner le travail des journalistes et des caméramans à Saguenay. Le candidat doit avoir un baccalauréat, cinq ans d'expérience en journalisme et une excellente maîtrise du français. Ce poste à temps plein implique de travailler sous pression et de gérer des délais serrés tout en respectant les normes de qualité de l'entreprise.
Titre du poste : Responsable, Affectations (Régional) (Services français)
Statut d’emploi : Permanent(e)
Exigence linguistique du poste : Français
Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada : À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
La suite d’informations présente le contexte et les objectifs du secteur, notamment l’importance de travailler devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses et de tisser des liens avec la population canadienne.
Date de fin de la publication : 2025-09-18 11:59 PM
Votre mandat : Radio-Canada Saguenay-Lac-Saint-Jean recherche une personne pour combler le poste de responsable des affectations régionales. Sous la direction de la rédactrice en chef déléguée, vous serez responsable de répartir et coordonner quotidiennement le travail des journalistes et des caméramans affectés à la couverture régionale, pour assurer un déploiement optimal sur toutes nos plateformes, avec un souci particulier à la production destinée au web et aux applications mobiles de Radio-Canada, selon les normes et les politiques de la Société.
Votre profil : Qualifications :
Compétences :
Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l’étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal : 500 Rue Des Sagueneens, Saguenay, Québec, G7H 6N4
Nombre de postes à pourvoir : 1
Horaire de travail : Temps plein