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Représentant(e) des ventes et marketing - Bell

Acosta Group

Shawinigan

On-site

Full time

9 days ago

Job summary

Une entreprise de vente et de marketing recherche un représentant des ventes pour promouvoir Bell Canada à Shawinigan. Le rôle implique de visiter les foyers et de développer des ventes avec un salaire de base garanti et des commissions non plafonnées. Les candidats doivent être charismatiques, motivés, et aimer travailler à l'extérieur. Un permis de conduire valide est requis. Des avantages sociaux sont offerts.

Benefits

Commissions non plafonnées
Avantages sociaux payés à 100%
Formation et coaching
Développement de carrière
25% de rabais sur les produits Bell

Qualifications

  • Être à l'aise avec la vente et le marketing.
  • Avoir un véhicule de confiance pour les déplacements.
  • Être capable de travailler en extérieur et de rencontrer des personnes.

Responsibilities

  • Frappes aux portes pour promouvoir Bell Canada.
  • Transformer les foyers en paradis technologique grâce à votre charisme.
  • Développer les ventes et atteindre des objectifs de commissions.

Skills

Extraverti et amical
Permis de conduire valide
Charismatique et motivé
Flexibilité
Job description
Overview

Company: PRE-CA
Location: Shawinigan, QC, Quebec, G9N 0A1
Ref #: M77930
Function: Brand Advocacy & Sales
Employment Duration: Full-time

Description and Requirements

Représentants des ventes et du marketing – 18 $/heure + commissions illimitées

Premium Retail Services est l'un des principaux fournisseurs de services de vente et de marketing externalisés en Amérique du Nord et un partenaire d'agence de marketing autorisé de Bell Canada.

Appel à tous les vendeurs marketing, les fonceurs ! Êtes-vous prêt à vous lancer dans une quête épique avec Bell Canada comme acolyte de confiance ? Préparez-vous à devenir le superhéros du quartier !

Responsibilities
  • Frappez aux portes, répandez la magie grâce à vos connaissances sur Bell et devenez un gourou des ventes et du marketing pour Bell Canada. Grâce à votre charisme et à votre charme, vous transformerez chaque foyer en un paradis technologique. Nous voulons que VOUS soyez notre force de vente sur le terrain avec laquelle il faut compter.
What you gain
  • Un salaire de base garanti - la base de votre succès
  • Des commissions non plafonnées - visez haut et gagnez plus de 90 000 $ (ou plus)
  • Allocation de voiture bi-hebdomadaire - parcourez le quartier avec style
  • Avantages sociaux payés à 100 % - Médecine, Vision, Provision pour vos médicaments, etc.
  • Outils technologiques à la fine pointe - iPhone et une tablette pour le travail
  • Formation payée - devenez un expert de Bell
  • Coaching - nous sommes là pour faire de vous un "maître" de Bell
  • Développement de carrière - grimpez l'échelle du succès
  • 25% de rabais sur les produits et services Bell
  • Uniforme saisonnier - tout est prévu
Compétences essentielles
  • Extraverti et amical - nous fêtons la technologie
  • Permis de conduire valide et véhicule de confiance
  • Charismatique, motivé et avide de réussite
  • Flexibilité - le 9-5 est trop conventionnel
  • Aimer le grand air, rencontrer des gens et ne pas être enfermé dans un bureau
Territoires

Les territoires sont situés dans un rayon de 60 km de la ville où tu seras embauché(e). Nous nous occupons de tes déplacements.

Pourquoi rejoindre Premium

Nous ne sommes pas une équipe ordinaire ; nous sommes les rockstars de la vente au détail. Avec plus de 15 000 membres d'équipe dynamiques répartis dans toute l'Amérique du Nord, nous sommes votre équipe de référence pour tout ce qui concerne les ventes et le marketing. Rejoignez notre ligue premium de professionnels extraordinaires et faites partie d'une équipe où vous êtes le capitaine de votre destin.

Alors, êtes-vous le prochain représentant des ventes et du marketing de Bell ?

 "Premium offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages comprenant l'assurance santé, dentaire, vision, assurance-vie et des congés pour les employés à temps plein. Tous les avantages supplémentaires et pratiques d'emploi sont conformes à toutes les lois canadiennes sur l'emploi et aux Codes/Lois provinciaux sur les droits de la personne."

PipelineDetail: 96145

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