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Une entreprise de services de recrutement recherche un(e) professionnel(le) du recrutement bilingue (anglais/français) pour gérer le cycle complet de recrutement. Le candidat idéal devra avoir au moins deux ans d'expérience dans le recrutement en agence et être capable de développer des relations solides avec les clients et les candidats. Le salaire proposé est de 55,859 $ à 67,859 $, avec des avantages sociaux axés sur le bien-être global des employés.