Psychologue responsable de la formation pratique en psychologie du travail et des organisations

Université de Sherbrooke; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une institution académique reconnue recherche un psychologue pour coordonner les stages en psychologie du travail. Vous aurez à planifier et organiser les activités pédagogiques, à accueillir et soutenir les étudiants, et à collaborer avec des milieux de stages. Un diplôme de 3e cycle en psychologie et une solide expérience sont requis. Ce poste est temporaire à temps partiel, avec une rémunération variant de 36,53 $ à 59,22 $ de l'heure.

Benefits

Programme de télétravail

Possibilité de prolongation du contrat

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en psychologie du travail.
• Membre de l'Ordre des psychologues du Québec.
• Expérience en coordination et planification.

Responsibilities

• Coordonner les stages et internats en psychologie.
• Assurer le suivi des activités des stagiaires.
• Négocier les protocoles d'entente avec les milieux de stages.

Skills

Coordination et organisation

Connaissances en psychologie du travail

Français (écrit et oral)

Anglais (écrit et oral)

Education

Diplôme universitaire de 3e cycle en psychologie

Job description

Informations générales

Faites une réelle différence dans le parcours de la relève en psychologie du travail et des organisations! Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement à la coordination de stages et d'internats qui façonnent l'excellence professionnelle de demain. Relevant du directeur administratif de la faculté et sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Département de psychologie, la personne titulaire du poste est chargée de coordonner les activités de formation pratique du cheminement en psychologie du travail et des organisations du doctorat en psychologie.

Responsabilités générales

• Procéder à l'organisation et à la coordination des stages et des internats du cheminement en psychologie du travail et des organisations.
• Collaborer à la mise en place d'activités de formation pratique et assumer la coordination des opérations nécessaires à leur fonctionnement.

Responsabilités spécifiques

• Planifier, organiser et coordonner les opérations reliées à l'organisation des activités pédagogiques du cheminement en psychologie du travail et des organisations du doctorat en psychologie en lien avec les activités de formation pratique, en collaboration avec la personne coresponsable des programmes de 3e cycle au cheminement en psychologie du travail et des organisations.
• Participer au processus d'admission (incluant les séances d'information et d'accueil) des doctorantes et doctorants et aux rencontres de cheminement, selon les besoins.
• Assurer le suivi et veiller au bon déroulement des activités des stages et internats auprès des milieux, des personnes superviseures, des stagiaires et internes.
• Conseiller, orienter et soutenir les personnes étudiantes dans leur demande de recherche de stages et internats.
• Recueillir les évaluations de stages et d'internats et vérifier l'atteinte des cibles de formation pratique.
• Collaborer à l'analyse et au traitement des demandes et des besoins particuliers des étudiantes et des étudiants dans le contexte de leur formation pratique.
• Collecter et mettre à jour les statistiques portant sur les activités des stagiaires et des internes.
• Négocier les protocoles d'entente avec les milieux de stages et d'internats selon leurs réalités administratives, les objectifs pédagogiques du programme, les exigences de l'OPQ et les besoins de formation pratique des personnes étudiantes.
• Veiller à ce que les conditions, modalités et objectifs de stages et d'internats prévus aux protocoles d'entente soient respectés par les milieux.
• Participer à la planification des activités pédagogiques et de l'offre de cours annuelle en lien avec les activités de formation pratique au cheminement en psychologie du travail et des organisations en collaboration avec la personne coresponsable des programmes de 3e cycle et la coordonnatrice académique.
• Collaborer au processus d'agrément du programme de doctorat tel que requis par le protocole de l'OPQ.
• Collaborer avec les différentes personnes impliquées dans la formation pratique des personnes étudiantes.
• Contribuer au développement d'outils et de processus permettant d'encadrer, de baliser et de soutenir la réalisation des activités de formation pratique et de supervision.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être liée à sa fonction.

À titre d'information

L'Université de Sherbrooke (UdeS) offre un programme de télétravail régulier à raison d'une journée par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 3e cycle (ou de 2e cycle s'il est reconnu par l'Ordre) en psychologie.
• Posséder au moins 3 années d'expérience dans la pratique de la psychologie du travail et des organisations.
• Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.
• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences requises

• Posséder de l'expérience pertinente en coordination, en planification et en organisation.
• Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques en psychologie du travail et des organisations.
• Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
• Bien connaître le milieu des affaires de la région de l'Estrie et avoir un réseau de contacts au Québec.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Psychologue

Échelle de traitement actuelle : No 5 (14 échelons répartis entre 36,53 $ et 59,22 $)

Emploi temporaire à temps partiel, 14 heures par semaine (2 jours) jusqu'au 30 avril 2026, avec possibilité de prolongation.

Entrée en fonction : dès que possible.