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Un studio de jeux vidéo innovant à Montréal recherche un·e Programmeur·euse de jeu pour son projet narratif. Vous travaillerez sur des éléments clés du jeu, notamment les personnages et l'interface utilisateur. Nous valorisons une équipe diverse et inclusive qui encourage l'épanouissement personnel et professionnel. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans le développement de jeux avec une bonne maîtrise d'Unreal Engine.
Fondé en 2020 comme filiale canadienne de DON’T NOD Entertainment, DON’T NOD Montréal est situé dans le quartier créatif du Mile-Ex à Montréal.
Nous nous spécialisons dans les jeuxnarratifs où les décisions du joueur influencent l’histoire et les émotions vécues. Notre premier projet original, Lost Records: Bloom & Rage(2024), illustre notre passion pour les personnages authentiques et attachants, la profondeur émotionnelle et la narration cinématographique.
Rejoindre DON’T NOD Montréal, c’est intégrer une communauté de créatrices et créateurs passionné·e·s, attaché·e·s à la créativité, à l’empathie et à la qualité. Nous sommes respectueux des principes d'égalité des chances à l'emploi et nous nous engageons à une politique de non-discrimination à l'embauche. Nos équipes sont volontairement maintenues à une petite échelle afin de favoriser la croissance professionnelle et l’épanouissement personnel de chacun. Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com
Don’t Nod Montréal recherche un·e Programmeur·euse de jeu généraliste pour travailler sur notre prochain projet, développé à 100 % à Montréal.
Rattaché·e au Directeur Technique, tu participeras aux différentes phases de programmation nécessaires au développement de notre jeu.
Nous recherchons principalement un profil orienté programmation jouabilité. Sur le long terme, toutes les personnes de l’équipe sont encouragées à être polyvalentes et à contribuer à différents domaines : jouabilité (personnages, interface utilisateur), moteur, outils, etc.
L’équipe est volontairement compacte et sans silos, pour que chaque personne puisse s’investir pleinement dans les responsabilités qui la passionnent et où elle peut avoir un impact réel.
À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.
Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.
Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une généreuse banque de congés, le droit à la déconnexion, et un accompagnement en développement de carrière, ainsi qu'un compte de frais Mode de vie personnalisé.
Autres avantages inclus :