Professionnel.le de la psychologie et des services sociaux (Multi-professionnels)

Place aux Jeunes; Val-d'Or; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job description

Overview

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région et propose plusieurs postes à temps plein et à temps partiel dans les directions suivantes : direction des services multidisciplinaire, direction de la protection de la jeunesse et direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l\'autisme et déficience physique. Entrée en fonction: dès que possible.

Postes et responsabilités (exemples)

#1550 - Travailleur(se) social(e)

Personne qui exerce des activités de conception, d\'orientation, de consultation, d\'actualisation, d\'analyse et d\'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l\'OTSTCFQ.
• Doit être membre de l\'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

#1544 - Criminologue

Personne qui conçoit, met en application et évalue des activités de recherche, d\'intervention ou de consultation à caractère criminologique.

• Doit détenir un baccalauréat en criminologie.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

#1652 - Psychoéducateur(trice)

Personne qui conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

• Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
• Doit être membre de l\'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

#1553 - Agent(e) de relations humaines

Personne qui exerce des activités de conception, d\'actualisation, d\'analyse et d\'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

• Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Le ou la candidate doit détenir un baccalauréat dans l’une des quatre disciplines mentionnées plus haut et doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile).

Spécificités par Direction

Pour les postes à la Direction de la protection de la jeunesse :

• Le ou la candidat(e) doit obtenir l\'autorisation 32 du DPJ et être membre de son ordre professionnel afin d\'exercer les actes réservés rattachés au programme Évaluation-Orientation de la direction de la protection de la jeunesse (DPJ).
• Doit réussir les tests visant à vérifier la capacité d\'intervenir dans une langue anglaise. Note de passage : Atteinte du niveau B (intermédiaire).

Conditions générales :

• Doit détenir un baccalauréat dans l’une des disciplines mentionnées ci-dessus et posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Salaire: 29,50 $ à 52,28 $ par heure.

Avantages sociaux

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue, après le salaire : prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant: 6 472 $; avec dépendant: 9 258 $). Les frais de déménagement peuvent être remboursés selon certains critères. Remboursement de la cotisation professionnelle jusqu\'à 400$ annuels.

Inscription : les personnes intéressées doivent envoyer une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes au site web suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/

Conditions d’éligibilité : il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules celles retenues pour un processus de sélection seront contactées.

Le CISSS de l\'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d\'accès à l\'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles et ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent aussi nous faire part de leurs besoins particuliers relatif au processus de sélection.

Date d\'affichage : 09 mai 2025

Date limite pour postuler : 16 décembre 2025

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