Production Supervisor

Héroux-Devtek; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique reconnue située à Longueuil (Québec) est à la recherche d'un responsable pour la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en construction d'aéronef et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre des salaires compétitifs, un environnement de travail flexible et des avantages sociaux attrayants. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans le secteur aéronautique.

Benefits

Salaires compétitifs

Accès gratuit à un médecin virtuel

Assurances collectives

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans la gestion d’une entreprise de fabrication ou connexe.
• Gestion dans un environnement syndiqué.
• Connaissance de l’anglais requise pour les communications avec des partenaires internationaux.

Responsibilities

• Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur.
• Développer la polyvalence et la compétence de son personnel.
• Prôner le respect des normes de sécurité au sein de l’équipe.

Skills

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Motivation des employés

Amélioration continue

Education

Diplôme d'études collégiales en construction d’aéronef

Tools

Microsoft Windows

Job description

Overview

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord, en Europe et au Royaume-Uni. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnue pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11. Nous favorisons l’ouverture, le travail d’équipe et l’ajustement régulier aux besoins de nos employés afin d’assurer leur bien‑être, notamment par des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles et des activités sociales.

Nous privilégions la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication des employés dans un environnement de travail motivant et de qualité, ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Les avantages

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Principales Responsabilités

• Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur (administration de la convention collective, gestion du rendement, formation, gestion des horaires, santé et sécurité, etc.)
• Développer la polyvalence et la compétence de son personnel
• Prôner le respect des normes et règlements relatifs à l’hygiène et à la sécurité du travail au sein de l’équipe
• Définir les besoins en matériel et les fournitures nécessaires à l’exécution du travail
• Encadrer l’entraînement des employés de son secteur
• Animer des groupes de travail pour réaliser l’amélioration des processus et la réduction des coûts de production
• Maintenir une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employés à respecter les normes de qualité et à atteindre les objectifs de production

Es-tu notre candidat idéal ?

• Diplôme d’études collégiales en construction d’aéronef ou formation dans un secteur approprié
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans la gestion d’une entreprise de fabrication ou connexe
• Gestion dans un environnement syndiqué
• Capacité à motiver et mobiliser les employés vers un but commun
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle
• Aptitude à promouvoir le travail d’équipe et la responsabilisation des employés
• Axé sur les résultats et dédié à l’amélioration continue des processus
• Connaissance de l’environnement Windows
• Expérience dans l’industrie aéronautique est un atout
• Connaissance de l’anglais requise pour les communications avec nos fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales à l’international

La culture et l’environnement de travail

Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et d’apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t’offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations. Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d’un produit complexe qui se développe au travers de centres d’ingénierie, d’usines, d’une unité de service et d’un siège social près de la réalité de ces unités. Rejoins une équipe de premier plan et fais partie d’une équipe motivante !