Producteur.trice à la Pige - Banque de talents / Freelance Producer - Talent Pipeline

SID LEE; Montreal; On-site; CAD 81,000 - 115,000; Part time

Job summary

Une agence créative à Montréal recherche un.e Producteur.trice à la Pige pour bâtir une banque de talents et gérer divers projets publicitaires. Vous serez responsable de la production de contenus et de la collaboration avec des équipes créatives. Ce rôle nécessite une passion pour l'innovation, la maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une solide expérience en production.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience comme producteur.trice ou créateur.trice de contenu.
• Solide portfolio de réalisations produites en agence.
• Maîtrise légale et syndicale en publicité.

Responsibilities

• Piloter la production de contenus publicitaires et de marque.
• Superviser la logistique et les workflows de postproduction.
• Agir comme ambassadeur créatif pour Sid Lee.

Skills

Production vidéo

Production photo

Collaboration en équipe

Leadership

Techniques de production

Job description

Producteur.trice à la Pige - Banque de talents / Freelance Producer - Talent Pipeline

Rejoignez la grande équipe créative étendue de Sid Lee!

Nous bâtissons une banque de candidatures pour nos postes de producteur.trice.s à la pige afin de réaliser des campagnes publicitaires et des contenus de marque remarquables pour nos clients. Si vous excellez dans la production vidéo, photo, expérientiel pour divers médias et plateformes et aimez collaborer avec des équipes créatives diversifiées, rencontrons-nous pour nos besoins futurs!

• Piloter la production de contenus publicitaires et de marque : campagnes TV, médias sociaux, expérientiel, et intégrées.
• Collaborer étroitement avec le service conseil et les équipes créatives pour faire vivre les idées.
• Construire, guider et mobiliser des équipes de production qu’elles soient internes ou partenaires externes pour mener à bien les projets.
• Superviser les plannings de production, budgets, logistique et workflows de postproduction (animation, VFX, composition, colorisation, IA, etc.).
• Maîtriser les exigences légales, syndicales et de droits d’auteur propres aux secteurs agence et publicité.
• Être force de proposition, trouver des solutions créatives et techniques pour répondre aux ambitions créatives et aux réalités budgétaires.
• Agir comme ambassadeur.drice créatif.ve et de l’innovation de Sid Lee.
• Garantir la bonne documentation, la clôture des projets, l’archivage et la facturation finale.
• Expérience confirmée comme freelance/producteur.trice indépendant.e pour des projets publicitaires, médias sociaux, TV, vidéo/photo, expérientiel ou contenus de marque.
• Solide portfolio de réalisations produites en agence.
• 3 à 5 ans d’expérience comme producteur.trice ou créateur.trice de contenu (en agence ou en freelance).
• Très bonne maîtrise des techniques de production et de postproduction (équipe de tournage et/ou événement, équipement, 2D/3D, effets visuels, composition d’images, colorisation…).
• Compétences avancées en organisation, communication et leadership.
• Connaissance des conventions sectorielles (UDA, ACTRA, AQTIS, DGC, ARRQ), réseaux de fournisseurs locaux et normes de production.
• Passion pour l’innovation créative, l’esprit d’équipe et la collaboration avec des marques ambitieuses.
• Fort intérêt et compétence en ce qui concerne les nouvelles technologies dont l’intelligence artificielle.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.
• Intérêt pour le travail en présentiel.

Nous développons notre vivier de producteur.trice.s à la pige pour des missions à Montréal. Postulez pour figurer sur notre liste et contribuer aux prochaines innovations publicitaires de Sid Lee!

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.