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PHARMACIEN.NE DOCTORANT.E (PHARM.D.)

Santé Montréal

Montreal

On-site

CAD 100,000 - 125,000

Part time

4 days ago
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Job summary

Une résidence pour personnes âgées à Montréal recherche un pharmacien pour fournir des soins et des services pharmaceutiques de qualité. Vous serez responsable d’assurer la continuité des soins en dispensant des services de pharmacie dans un cadre sécuritaire, tout en contribuant à l’amélioration continue des soins. Le candidat idéal doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec et détenir un diplôme en pharmacie. Autonomie et sens de l’observation sont essentiels dans ce poste.

Benefits

Stationnement
Repas à prix abordable
Bouchées sucrées au bistro

Qualifications

  • Être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec.
  • Expérience de 2 années en CHSLD (un atout).

Responsibilities

  • Procurer des soins et des services pharmaceutiques aux résidents.
  • Dispenser les services de pharmacie dans un cadre sécuritaire.
  • Assurer l’amélioration continue de la qualité des soins.

Skills

Rigueur
Sens de l'observation
Autonomie
Leadership

Education

Diplôme d'études universitaires en pharmacie
Job description
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : 1635 boul. Gouin Est, Montréal

Identification des besoins
  1. Statut : Temps partiel (3.0 jour(s)/semaine) Durée : (poste permanent à 2 jours par sem. + ajout 1 jour par sem. en remplacement (durée indéterminée))
  2. Salaire : Taux horaire entre 46,61$ et 58,86$ Affichage : du 19 décembre 2025 au 30 mars 2026
  3. Quart : jour
Ce que nous offrons
  • Tu feras LA différence auprès des résidents et nous ne manquerons pas une occasion de te le rappeler.
  • Tu auras le sentiment de travail accompli et la plus belle reconnaissance quotidienne qu’il soit : le sourire des résidents qui sont au cœur de notre mission.
  • Tu auras des collègues compétents, respectueux et soucieux d’offrir des soins et des services de qualité exemplaire.
  • Tu joindras une équipe où 95% des employés sondés ont estimé leur taux d’engagement envers la Résidence à plus de 80%.
  • Tu bénéficieras d’un accès à un stationnement, de repas à prix très abordable à la salle à manger et tu pourras également te récompenser avec une bouchée sucrée du bistro.
  • Découvre d’autres avantages en consultant notre promesse employeur.
Le mandat qui te sera confié
  • Tu procureras aux résidents des soins et des services pharmaceutiques afin de maintenir ou d’améliorer la qualité de vie.
  • Tu dispenseras les services de pharmacie dans un cadre sécuritaire auprès de la clientèle hébergée.
  • Tu exerceras la fonction dans le respect du milieu de vie et de l’approche optimale et assureras l’amélioration continue de la qualité des soins et services et de gestion des risques.
  • Tu démontreras ton engagement soutenu envers l’approche de partenariat de soins et services avec les usagers et leurs proches, un des principes directeurs de la philosophie d’intervention de l’établissement.
Qualifications
  • Être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec.
  • Détenir un diplôme d’études universitaires en pharmacie (doctorante).
  • Expérience de 2 années en CHSLD (un atout).
Habiletés
  • Rigueur et concentration.
  • Sens de l’observation et esprit analytique.
  • Autonomie et flexibilité.
  • Leadership, capacité de travailler en équipe interdisciplinaire et médicale.
Description de l’organisation

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay est un centre d’hébergement et de soins de longue durée, privé conventionné, incluant un centre de jour. En bordure de la rivière des Prairies, la Résidence profite d’un site enchanteur et d’une situation géographique enviable. Elle se veut un lieu de complicité entre ses usagers et son personnel, ce dernier ayant pour défi quotidien d’offrir un milieu de vie à ses résidents. Jouissant d’une réputation exceptionnelle grâce à son personnel, la Résidence Berthiaume-Du Tremblay recherche l’engagement, le respect et la responsabilisation de chacun de ses employés dans un milieu où sont présentes les approches :

  • Partenariat avec les résidents et leurs proches.
  • Milieu de vie et approche optimale.
  • Amélioration continue de la qualité des soins et services et de la gestion des risques.
  • Prévention et promotion de la santé et sécurité du travail.
Direction des ressources humaines

Service de la dotation 1635, boul. Gouin Est Ahuntsic (Québec) H2C 1C2

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