Operations Manager – Quebec City – 1 YEAR CONTRACT

On Side Restoration; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de restauration après sinistre recherche un directeur des opérations à Quebec pour superviser les succursales, gérer des équipes, et garantir un service client de qualité. Le candidat idéal possède de solides compétences interpersonnelles et plus de 2 ans d'expérience en leadership. La rémunération va de 70 à 95K $ annuellement, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et d'avancement.

Benefits

Opportunités d'apprentissage

Culture d'engagement des employés

Travail dans un secteur en croissance

Qualifications

• Plus de 2 ans dans un rôle de direction et de leadership.
• Capacités de gestion exceptionnelles.
• Excellentes aptitudes à la réflexion critique.

Responsibilities

• Superviser le personnel d'exploitation.
• Gérer les dépenses et budgets.
• Embaucher et former des équipes.

Skills

Compétences interpersonnelles

Leadership

Gestion de l'équipe

Connaissances en construction

Résolution de problèmes

Compétences en MS Office

Maîtrise de l'anglais

Education

Formation postsecondaire en affaires ou gestion de projet

Job description

Compensation

Compensation : $70 – $95 / année

• (Contrat de 12 mois)

Overview

On Side Après-Sinistre est à la recherche d’un directeur des opérations expérimenté pour se joindre à son équipe! Relevant du directeur principal des opérations, les directeurs des opérations supervisent nos succursales à travers tout le pays.

Le directeur des opérations a pour mission de gérer et de diriger les personnes. L’attention qu’il porte aux personnes est globale et se traduira par le succès ultime de la succursale, de l’entreprise et du poste. Supervisant tout le personnel d’exploitation, le directeur des opérations doit avoir une connaissance supérieure de la construction. Responsable de la constitution des équipes et de la surveillance de leur composition, le directeur des opérations veille à ce que la succursale dispose des compétences nécessaires pour pouvoir servir nos clients dans toute situation de catastrophe. Ils sont entre autres responsables de la gestion des employés, des dépenses et des budgets, et de la gestion de l’entrepôt.

Les opérations sont le cœur de notre entreprise et le rôle du directeur des opérations est essentiel pour faire battre ce cœur en embauchant les bons talents et en s’assurant que la formation de tous les employés reste à jour.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Excellentes compétences interpersonnelles et une capacité à établir de solides relations de travail.
• Plus de 2 ans dans un rôle de direction et de leadership.
• Capacités de gestion exceptionnelles et une attention au résultat.
• Solides connaissances dans le secteur de la construction.
• Excellentes aptitudes à la réflexion critique, la résolution de problèmes, ce qui vous vient facilement.
• Formation postsecondaire en affaires, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent.
• Capacité à travailler dans un environnement MS Office
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce qui vous distinguera :

• L’aptitude à penser stratégiquement et à inspirer les autres à travailler tout en ayant une vision en tête.
• Capacité à favoriser un esprit et une culture d’engagement des employés et une amélioration continue afin de fournir un service client de qualité supérieure.
• Expérience du travail avec des budgets.
• Apprendre, comprendre et exprimer la culture de On Side Après-Sinistre.
• Faire preuve d’aptitude à constituer et à maintenir des équipes solides.
• L’esprit d’un propriétaire vis-à-vis l’entreprise.

À Noter

• Les estimations salariales fournies dans cette offre d’emploi couvrent tous les emplacements. La rémunération totale sera discutée au moment de l’entretien et déterminée par des facteurs tels que la région, la taille de la succursale, l’expérience et la formation.

Quels sont les avantages pour vous?

Nous sommes une entreprise bien établie dans un secteur en pleine croissance et nous avons besoin de personnes extraordinaires! Nous VOULONS que vous soyez épanoui dans votre travail, nous VOULONS que vous appréciiez les personnes avec lesquelles vous travaillez et nous VOULONS vous offrir des opportunités d’apprentissage et d’avancement. Chez On Side, nous travaillons dur pour adopter la diversité et l’inclusion et nous encourageons chacun à apporter sa véritable personnalité au travail chaque jour.