Legal Counsel, Contracts

KONE; Manitoba; On-site; CAD 113,000 - 157,000; Full time

Job summary

A global elevator solutions company is seeking a Legal Counsel, Contracts in Mississauga, ON. The role involves negotiating high-risk contracts, providing guidance to the team, and ensuring compliance with legal standards. Candidates should have a J.D. and experience with commercial contracts, along with strong negotiation and communication skills. Bilingual in French-Canadian is required. Competitive salary and benefits offered.

Benefits

Competitive salary

Flexible work schedule

Medical, Dental, and Vision Insurance

Paid Time Off

Well-being Program

Qualifications

• 2+ years of experience with commercial contracts.
• Member in good standing with the Law Society of Ontario and/or Québec.
• Ability to meet deadlines.

Responsibilities

• Manage and negotiate high risk contracts.
• Provide guidance to the Contract Management team.
• Streamline the contracting process.

Skills

Negotiation skills

Bilingual in French-Canadian

Communication skills

Education

Juris Doctor (J.D.) or Bachelor of Laws (LL.B)

Bachelor’s degree (B.A. or B.S.)

Job description

Overview

Founded in 1910, KONE is a global leader that provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization that add value to buildings throughout their life cycle. Our mission is to improve the flow of urban life and make our world’s cities better places to live by providing innovative solutions that help make people’s journeys safe, convenient and reliable. Our operations in over 60 countries around the world have helped us achieve our position as an innovation and sustainability leader with recognitions by Forbes, Corporate Knights for clean capitalism and others.

Are you ready to make your next career move to join our team as our Legal Counsel, Contracts for KONE Americas in Mississauga, ON?

Responsibilities

• Be responsible for expanding the functions and capabilities of the Contract Management team by handling high risk/high exposure contracts and providing guidance and leadership to the team.
• Provide advice on contract matters and assist in streamlining the contracting process.
• Review, analyze, and negotiate business line contracts (new installation, modernization, service and repair) to manage risks and enhance customer satisfaction while ensuring compliance with legal standards and company policies.

Qualifications

• 2+ years of progressive and successful experience working with commercial contracts in a corporate or law firm setting, with strong negotiation skills for complex contract requirements.
• Bachelor’s degree (B.A. or B.S.) and Juris Doctor (J.D.) or Bachelor of Laws (LL.B) from an accredited Canadian law school or equivalent.
• Member in good standing with the Law Society of Ontario and/or Québec.

Other Listed Duties and Requirements

• Excellent oral and written communication skills.
• Bilingual in French-Canadian is required.
• Ability to manage workload to meet all assigned due dates.
• Understanding of contract management processes and ability to advise accordingly.
• Maintain a high standard of customer service and satisfaction.
• Demonstrate the highest level of personal and professional ethical conduct and confidentiality; understanding of legal concepts, terms and negotiation issues.
• Understanding of all KONE products and services including branch related issues, shipping schedules and installation issues typically identified within contracts.

About KONE

We foster an innovative and collaborative culture, valuing each individual’s contribution. Employee engagement and sustainability are key focuses, promoting ethical practices and mutual respect. We’re proud to offer experiences and opportunities to help you achieve career and personal goals while maintaining a healthy work-life balance. We hire individuals who value culture because we believe culture drives innovation.

• We value your authentic self.
• Collaborative, creative, and supportive work environment.
• Passionate about safety, quality, and innovation.
• We care about the communities where we live and work.

Benefits

• Competitive salary
• Flexible work schedule
• Opportunities to learn and grow
• RRSP, RPP & TFSA with Employer RPP Contributions
• Well-being Program
• Medical, Prescription, Dental and Vision Insurance
• Telehealth
• Employee Family Assistance Program (EFAP)
• Paid Time Off – Vacation, Sick, Personal and Holidays
• Company Paid Life Insurance
• Optional Life and AD&D Insurance
• Optional Critical Illness
• Company Paid Short-term Disability
• Long-term Disability
• Identity Theft Protection
• Gym Discounts

Annual Base Pay Range:

The hiring range for this role is $113,900 – $156,640. The compensation package offered will depend on the ability to meet the requirements of the role and a range of factors unique to each candidate, including their skill set, years and depth of experience, certifications, and location.

Variable Compensation:

KONE Annual Bonus plan at 15% Target Incentive (50/50) based on achievement of company goals and individual goals.

Come share your passion and energy to make a positive impact at KONE for our customers and your career!

Beware of Recruitment Scams!

KONE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

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French Version

Fondée en 1910, KONE est un chef de file mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques pour bâtiments, ainsi que des solutions d’entretien et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux bâtiments tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d’améliorer la fluidité de la vie urbaine et de rendre les villes du monde plus agréables à vivre en offrant des solutions novatrices qui rendent les déplacements des gens sécuritaires, pratiques et fiables. Nos activités dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont permis d’atteindre notre position de leader en innovation et en durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre, entre autres.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière en vous joignant à notre équipe en tant que Conseiller(ère) juridique, Contrats pour KONE Amériques à Mississauga, ON?

• Aimez-vous examiner, analyser et évaluer les risques liés aux contrats et soumissions pour les nouvelles installations, la modernisation, l’entretien et les réparations, de complexité variable?
• Êtes-vous motivé(e) par la négociation efficace de contrats avec les clients pour réduire les risques?
• Vous épanouissez-vous dans l’analyse des réponses des clients?
• Maîtrisez-vous les outils technologiques comme Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et d’autres applications d’affaires, y compris les concepts d’IA et d’apprentissage automatique?
• Faites-vous preuve de passion pour la résolution de problèmes et la gestion du temps?
• Êtes-vous engagé(e) à maintenir un haut niveau de service à la clientèle et de satisfaction?

Si vous avez répondu un OUI retentissant à ces questions, nous avons une opportunité incroyable pour vous!

Lieu du poste : Mississauga, ON (les candidats de la province de Québec seront considérés).

Responsabilités

En tant que Conseiller(ère) juridique, Contrats, vous serez responsable d’élargir les fonctions et les capacités de l’équipe de gestion des contrats en traitant des contrats à haut risque/forte visibilité et en fournissant des conseils et du leadership à l’équipe. Vous offrirez également des conseils sur les questions contractuelles et contribuerez à rationaliser le processus contractuel. Ce rôle comprend l’examen, l’analyse et la négociation de contrats (nouvelles installations, modernisation, service et réparations) afin de gérer les risques et d’améliorer la satisfaction client, tout en assurant la conformité aux normes juridiques et aux politiques de l’entreprise.

Exigences

• Minimum de 2 ans d’expérience progressive et réussie en contrats commerciaux dans un cabinet juridique ou en entreprise.
• Solides compétences en négociation de contrats complexes.
• Diplôme de baccalauréat (B.A. ou B.Sc.) et Juris Doctor (J.D.) ou Baccalauréat en droit (LL.B) d’une faculté de droit canadienne reconnue ou équivalent.
• Membre en règle du Barreau de l’Ontario et/ou du Québec.

Autres compétences et exigences

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bilinguisme en français canadien requis.
• Capacité à gérer la charge de travail pour respecter les échéances.
• Compréhension des processus de gestion contractuelle.
• Maintien d’un haut niveau de service à la clientèle.
• Intégrité éthique et confidentialité irréprochables.
• Connaissance des produits et services KONE, y compris les enjeux liés aux succursales, aux calendriers de livraison et aux installations.

A propos de KONE

Chez KONE, nous favorisons une culture innovante et collaborative, valorisant la contribution de chacun. L’engagement des employés et la durabilité sont au cœur de nos priorités, promouvant des pratiques éthiques et le respect mutuel. Nous sommes fiers d’offrir des expériences et des opportunités pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en maintenant un bon équilibre travail-vie personnelle.

• Nous valorisons votre authenticité.
• Environnement de travail collaboratif, créatif et favorable.
• Passionné par la sécurité, la qualité et l’innovation.
• Nous nous soucions des communautés où nous vivons et travaillons.

Avantages

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail flexible
• Opportunités d’apprentissage et de développement
• Régimes REER, RPA et CELI avec contributions de l’employeur
• Programme de bien-être
• Assurance médicale, dentaire, vision et médicaments
• Téléconsultation
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Congés payés – vacances, maladie, personnel et jours fériés
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Assurance vie et invalidité facultatives
• Assurance maladies graves facultative
• Invalidité de courte durée payée par l’entreprise
• Invalidité de longue durée
• Protection contre le vol d’identité
• Rabais pour les abonnements de gym

Rémunération

Salaire de base annuel : 113 900 $ – 156 640 $

Le forfait de rémunération dépendra de la capacité à répondre aux exigences du poste, des compétences, de l’expérience, des certifications et de la localisation.

Rémunération variable :

Prime annuelle KONE à 15 % de l’objectif (50/50) selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise et individuels.

Venez partager votre passion et votre énergie pour avoir un impact positif chez KONE, pour nos clients et votre carrière!

Attention aux arnaques de recrutement!

KONE est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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