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Une entreprise de services professionnels recherche un administrateur ou une administratrice des serveurs de juricomptabilité pour compléter son équipe dans un environnement dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d'administration de preuves électroniques afin de soutenir une infrastructure TI moderne et efficace. Les candidats doivent avoir une solide expérience en systèmes Windows et virtualisation, avec une capacité avérée à résoudre des problèmes complexes. Un diplôme en informatique et des compétences approfondies en technologies cloud et virtuelles sont requis.
L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité
Rejoignez-nous pour postuler au poste de L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité chez KPMG Canada .
Vue d'ensemble
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes, avec pour objectif commun de transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.
L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité est une ressource technique clé, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d’administration de la preuve électronique dans les environnements de production, de mise à l’essai et de développement. La personne fait partie d’une équipe nationale qui fournit un soutien technique continu et lors du déploiement de nouvelles infrastructures TI.
Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe TI, l’administrateur ou l’administratrice de serveur doit résoudre les problèmes liés aux serveurs, identifier et analyser les goulots d’étranglement affectant la performance, recommander des améliorations, soutenir les utilisateurs internes et optimiser les applications dans notre environnement informatique.
Responsabilités principales
Compétences et expériences requises
Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais, notamment pour soutenir ou collaborer avec des collègues anglophones au niveau national pendant la durée de l’emploi chez KPMG.
Salaire et avantages
La fourchette salariale pour la Colombie-Britannique est de 73 000 $ à 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’expérience, des compétences et de la localisation. KPMG offre également un programme d’avantages compétitif.
Nos valeurs et engagement
Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux. Nous valorisons la diversité et sommes engagés à offrir un environnement inclusif, respectueux et accessible à tous. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.
Processus de recrutement inclusif
KPMG s’engage à fournir des ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement pour soutenir la diversité et l’inclusion. Contactez notre Service des relations avec les employés pour toute demande d’aide ou d’adaptation.