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Une entreprise d'emballage et services marketing recherche un Technicien 1 (infographiste) à Montréal. Ce rôle consiste à vérifier les montages infographiques, réaliser des impositions et assurer la conformité des fichiers aux normes d'impression. Le candidat idéal a un diplôme en infographie et cinq ans d'expérience avec des logiciels d’imposition. Rejoignez une équipe où l'innovation est valorisée et où vos compétences peuvent briller.
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.
Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Nous cultivons un esprit d’appartenance.
Quand vos gestes mènent au succès :
Relevant du superviseur du département de prépresse, les principales responsabilités du Technicien 1 (infographiste) sont de vérifier les montages infographiques reçus des différents clients, faire les impositions et la sortie de plaques.
Le Technicien 1 doit s’assurer que les fichiers sont conformes aux normes d'impression requises dans le milieu commercial et de l’emballage.
Quand votre savoir-faire nous propulse :
* Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.