Independent Real Estate Recruiter

ARCHIBALD; Bruxelles; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Een recruitmentbedrijf is op zoek naar een recruiter in Manitoba, Canada, die verantwoordelijk zal zijn voor het beheer van wervingsopdrachten in de vastgoed-, architectuur- en bouwsector. De ideale kandidaat heeft ervaring in recruitment, is dynamisch en proactief, en spreekt zowel Frans als Nederlands. Je zult klanten ontmoeten, kandidaten presenteren en je netwerk uitbreiden. Dit is een rol met veel vrijheid en de mogelijkheid om te groeien binnen een professioneel team.

Benefits

Vrijheid in werktijd

Kans op hoge commissie

Qualifications

• Je hebt ervaring in recruitment en weet hoe het werkt.
• Je bent dynamisch, proactief en vindingrijk.
• Je hebt een goed netwerk en vind het leuk om dit verder uit te breiden.

Responsibilities

• Je volgt de wervingsopdrachten van A tot Z.
• Je ontmoet klanten en analyseert hun behoeften.
• Je gaat op zoek naar het gevraagde profiel uit je netwerk.

Skills

Ervaring in Recruitment

Dynamisch

Proactief

Opportunistisch

Communicatief in FR/NL

Netwerken

Job description

ARCHIBALD & C°

Ben je al actief als recruiter en ben je het beu om je werk voortdurend onder druk uit te voeren? Wil je meer vrijheid om je werktijd te beheren en niet meer continu achter je pc zitten? Wil je eindelijk betaald worden naar wat je bijdraagt? >>Bij Archibald beheer je je tijd, je werklast en vooral je rentabiliteit. >> Bij Archibald ontvang je 65% van wat je bijdraagt.

Archibald wil een team zijn van professionals in Executive Search en gespecialiseerde Recruiting in de vastgoed-, architectuur- en bouwsector.

Onze waarden zijn het respect voor kandidaten, langdurige vertrouwensrelaties met onze klanten (no one shots!) en de wil om ons werk op een professionele manier te doen.

DE MISSIE

• Je volgt de wervingsopdrachten van A tot Z.
  • Je ontmoet de klanten en analyseert de behoeften in detail.
  • Je gaat op zoek naar het gevraagde profiel (via je eigen netwerk en dievan Archibald).
  • Je ontmoet de kandidaten en geeft hen de nodige tijd om hun verwachtingen goed te begrijpen.
  • Je stelt je kandidaten voor aan de klant, verdedigt hen, maar zonder pushyte zijn!
  • Je zorgt voor de opvolging om je opdrachten af te ronden.
• Een goede recruiter is een goed verbonden persoon > Je neemt deel aan verschillende evenementen in onze sector (professionele, sportieve, andere...) en breidt je netwerk uit.
• Je onderhoudt contact met je kandidaten en klanten.
• Je onderhandelt zowel de wervingscontracten met je klanten als de arbeidscontracten met je kandidaten.
• Werving is geen marathon, maar een reeks sprints > Je neemt een pauze na een plaatsing om daarna sterker opnieuw te beginnen. Work hard / Play hard!

HET PROFIEL

• Je hebt al ervaring in Recruitmenten weet hoe het werkt.
• Je bent dynamisch, proactief, vindingrijk en vooral opportunistisch.
• Idealiter ben je tweetalig FR/NL.
• Je bent zelfstandig en autonoom.li>
• Je hebt een goed netwerk en vindt het leuk om het verder uit te breiden.
• Je bent een dealmaker.
• Je houdt van lachen en plezier maken. Life is short!

Als je jezelf hierin herkent, neem dan contact met me op! Voor meer informatie over ons: www.archibald.be