Health Care Aide -Aide en soins de santé-certifié

Southern Health-Santé Sud; St-Pierre-Jolys; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

A healthcare organization in St-Pierre-Jolys seeks a Health Care Aide to provide support in daily living activities. The successful candidate should possess a Grade 12 education and relevant Health Care Aide Certificate. Experience in healthcare, especially with elderly clients, is preferred. Bilingual proficiency in English and French is essential. This is a permanent, part-time position with flexible hours including nights and weekends.

Qualifications

• One to two years' experience working in a health care setting preferred.
• Experience caring for elderly or disabled clients preferred.

Responsibilities

• Provide support and assistance to residents/patients in Activities of Daily Living as per care plan.
• Engage in education and certifications to maintain competency.
• Exercise initiative and independent judgment in work priorities.

Skills

Proficiency of both official languages (English/French)

Knowledge of confidentiality/privacy requirements

Knowledge of workplace safety requirements

Demonstrated ability to organize and prioritize workload

Effective verbal and written communication skills

Education

Grade 12 education or equivalent

Health Care Aide Certificate from recognized program

Tools

Basic Life Support (BLS) certification

Job description

Requisition ID: 392724

Position Number: 234-715921070-N253-09

Posting End Date: December 5, 2025

Employer: Southern Health-Santé Sud

Site: Repos Jolys

Union: CUPE

Department/Unit: Long Term Care

Work Location: Repos Jolys

City: St. Pierre-Jolys

Hiring Status: Permanent

FTE: 0.70

Employment arrangement: In Person

Daily hours worked: 7.75

Anticipated shift: Nights; Weekends

Annual base hours: 2015

Anticipated Start Date: As mutually Agreed

Salary: -As per CUPE Collective Agreement

Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives. Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.

Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie. En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi que d'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.

Position Overview

Under the leadership and direction of the Registered Nurse, Licensed Practical Nurse or Registered Psychiatric Nurse as team leaders, the Health Care Aide (HCA) provides support and assistance to residents/patients in Activities of Daily Living (ADLs) as identified in the care plan. The HCA works to full scope of practice and engages in education and certifications to maintain competency. Person-centered care is provided according to established standards of practice, including but not limited to, Accreditation Canada Standards, Personal Care Home Standards, and legislative requirements.

The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.

Aperçu du poste

Sous l’autorité et la direction du personnel infirmier autorisé, du personnel infirmier auxiliaire autorisé ou du personnel infirmier psychiatrique autorisé en tant que chefs d’équipe, l’Aide en soins de santé aide les résidents et les patients qui ont besoin de soutien pour les activités de la vie quotidienne, tel que déterminé dans le plan de soins établi. L'Aide en soins de santé travaille dans tout le champ d'application de la pratique et s'engage dans la formation et les certifications pour maintenir ses compétences. Les soins centrés sur la personne sont fournis conformément aux normes de pratique établies, y compris, mais non de façon limitative, les normes d’Agrément Canada, les normes pour les foyers de soins personnels et les exigences prévues par la loi.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Experience

• One to two (1-2) years' experience working in a health care setting preferred.
• One to two (1-2) years' experience preferably caring for elderly or disabled clients preferred.

Expérience

• Une à deux (1-2) années d’expérience de travail dans le milieu des soins de santé, de préférence.
• Une à deux (1-2) années d’expérience de travail auprès des personnes âgées ou de clients handicapés, de préférence.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Grade 12 education required or equivalent.
• Health Care Aide Certificate from recognized program.
• Other combinations of education and experience may be considered.

Formation (degré/diplôme/certificat)

• Diplôme de 12e année requis ou l’équivalent.
• Certificat d’aide en soins de santé d’un programme reconnu.
• D’autres combinaisons d’études et d’expérience peuvent être prises en considération.

Certification/Licensure/Registration

• Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute Care).

Certification/permis d’exercice/enregistrement

• Certificat en règle de Soins immédiats en réanimation (SIR) (Soins actifs).

Qualifications And Skills

• Proficiency of both official languages is essential (English/French).
• Knowledge of Confidentiality/privacy requirements following The Personal Health Information Act (PHIA) and Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) legislation.
• Knowledge of Workplace safety requirements following Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
• Knowledge of Violence Prevention Program (VPP) training and processes.
• Knowledge of SCHIPP training and processes.
• Demonstrated ability to organize and prioritize assigned workload.
• Demonstrated ability to perform as a team member and seek assistance as needed.
• Demonstrated effective verbal and written communication skills.
• Demonstrated ability to read, write, speak and understand English.
• Demonstrated ability to interact well with others.
• Demonstrated ability and willingness to work in stressful environments which may include aggressive and/or agitated individuals.
• Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
• Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
• Good work and attendance record.

Qualifications et compétences

• Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
• Connaissance des exigences en matière de confidentialité et de respect de la vie privée conformément à la loi sur les renseignements médicaux personnels (PHIA) et à la loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (FIPPA).
• Connaissance des exigences en matière de sécurité sur le lieu de travail, conformément au système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
• Connaissance de la formation et des processus du programme de prévention de la violence (VPP).
• Connaissance de la formation et des processus du programme de sécurité dans la manipulation des clients et de prévention de blessures (SCHIPP).
• Capacité d’organiser la charge de travail attribuée et d’établir des priorités.
• Capacité de travailler en équipe et de demander de l’aide, au besoin.
• Compétences démontrées en communication orale et écrite.
• Capacité de lire, d’écrire, de parler et de comprendre la langue anglaise.
• Capacité d’interagir convenablement avec d’autres personnes.
• Capacité et volonté de travailler dans des milieux stressants dans lesquels il peut y avoir des personnes agressives et/ou agitées.
• Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
• Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
• Bons antécédents de travail et d’assiduité.

Physical Requirements

• Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
• No hazardous or significantly unpleasant conditions.
• May work occasionally evenings and weekends as necessary.
• May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques

• Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
• Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
• Possibilités de travailler occasionnellement le soir et le week-end, selon les besoins.
• Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.

Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.

Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.

Conformément à la politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à la politique FLS de Southern Health-Santé Sud, nous nous engageons à offrir et à fournir nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondant à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.

Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’engage à augmenter la représentation des personnes autochtones à tous les niveaux de notre main-d’œuvre. Les candidats autochtones sont encouragés à postuler et à déclarer volontairement leur ascendence autochtone dans leur lettre de motivation ou leur demande d’emploi.

Complète et maintient une vérification de casier judiciaire, la vérification des antécédents vulnérables, le registre de maltraitance des adultes et le registre de la maltraitance des enfants satisfaisants. Le candidat choisi assumera les coûts associés.

Veuillez joindre à votre demande d’emploi trois références professionnelles provenant de personnes sans lien familial avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.

En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à fournir nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population francophone est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences de la langue française, les candidats satisfaisant les autres exigences du poste pourront être considérés.