Gestionnaire, Services de santé et de bien-être

Laurentian University/Université Laurentienne; Northeastern Ontario; On-site; CAD 109,000 - 137,000; Full time

Job summary

Une université canadienne située en Ontario recherche un gestionnaire des Services de santé et de bien-être. Le rôle inclut la gestion des opérations de santé, la fourniture de soins de qualité et la direction des initiatives de promotion de la santé. Les candidats doivent avoir une maîtrise en soins infirmiers et un certificat d'infirmière praticienne. Un package d'avantages sociaux complet est offert, ainsi qu'un environnement de travail flexible.

Benefits

Assurance maladie et dentaire

Régime de pension

Congés annuels payés

Horaire de travail flexible

Programmes de développement professionnel

Dispense des droits de scolarité

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience pertinente.
• Certificat d’infirmière praticienne ou d’infirmier praticien.
• Formation en soins infirmiers en santé au travail et communautaire souhaitée.

Responsibilities

• Assurer la gestion des opérations des services de santé.
• Coordonner toutes les opérations des Services de santé et de bien-être.
• Mettre en œuvre des programmes de promotion de la santé et de prévention.

Skills

Compétences exceptionnelles en soins cliniques

Gestion des urgences

Bilingue (français et anglais)

Education

Maîtrise en soins infirmiers

Job description

Numéro de référence : 25-80-A

Numéro de poste : AP1037

Titre : Gestionnaire, Services de santé et de bien-être

Groupe : APUL

Unité : Santé et bien-être

Type d’emploi : Poste à temps plein

Salaire :109 370$ - 136 344 $ par an

À propos de l’Université Laurentienne

Située dans le Grand Sudbury, carrefour nord-ontarien des soins de santé, du gouvernement, de l’enseignement, des services financiers et commerciaux, des activités minières et de la vente au détail, l’Université Laurentienne propose une expérience professionnelle et une qualité de vie exceptionnelles au cœur d’une communauté des plus accueillantes. Ici, vous pourrez vivre de façon équilibrée tout en profitant des commodités d’une ville moyenne. De brefs déplacements, des centaines de lacs, cours d’eau et sentiers en nature, une profusion d’activités récréatives, artistiques, culturelles et divertissantes – tous ces éléments se mélangent pour faire un cadre idyllique dans lequel vivre et évoluer. Sur son pittoresque campus universitaire et par formation à distance, la Laurentienne offre un large éventail de programmes d’études qui sont depuis plus d’une décennie au premier plan en ce qui concerne les résultats d’emploi des diplômés.* Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe dans un milieu bilingue et encourageant et de contribuer à la réussite de nos étudiants ainsi qu’à votre propre succès. Votre expérience sera profondément enrichie par la communauté hétérogène de l’Université et les efforts qu’elle accomplit pour son mandat triculturel épousant les cultures francophone et Autochtone. En plus d’un salaire concurrentiel, les membres admissibles du personnel reçoivent un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment :

• l’assurance maladie et dentaire payée par l’employeur
• un régime de pension à prestations déterminées
• l’attribution concurrentielle de congés annuels payés
• un horaire de travail souple ou non conventionnel, y compris des heures d’été et un congé d’hiver payé par l’employeur
• des possibilités de perfectionnement professionnel
• un programme de dispense des droits de scolarité
• un programme d’aide aux employés et à leur famille
• une souplesse et des programmes en matière de congé liés à la famille
• l’accès à un large éventail d’installations d’exercice et de loisirs

*Données des IRC du ministère des Collèges et Universités

À la Laurentienne, vous découvrirez une communauté unie de personnes partageant une même vision, qui visent l’excellence et travaillent à l’atteinte d’objectifs communs. Comptez y trouver un milieu qui convient à la carrière de vos rêves et des collègues qui vous soutiennent dès votre arrivée. Communauté englobante et accueillante, l’Université Laurentienne encourage les candidatures des membres des groupes en quête d’équité, notamment les personnes autochtones, racialisées et handicapées, les femmes et les membres de la communauté 2SLGBTQ+.

Résumé du poste

Sous la direction du vice-recteur associé, Affaires étudiantes, la gestionnaire ou le gestionnaire des Services de santé et de bien-être a la responsabilité d’assurer la gestion efficace des opérations des services de santé tout en assumant les fonctions d’infirmière praticienne ou d’infirmier praticien. Cette personne coordonne toutes les opérations des Services de santé et de bien-être, fournit des soins de haute qualité à la population étudiante, au corps professoral et au personnel, et met en œuvre des programmes de promotion de la santé et de prévention.

Fonctions

Coordonner la gestion des activités des services de santé

• Préparer des statistiques et des rapports de fin d'année afin d'évaluer le rendement et d'orienter la prise de décision.
• Gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks.
• Élaborer et superviser le budget de l’unité, en mettant en œuvre les contrôles financiers nécessaires.
• Établir des politiques et des procédures de l’unité, et assurer l'assurance de la qualité des services fournis.
• Tenir des dossiers de santé électroniques précis et confidentiels, et contribuer à la compilation des données épidémiologiques.
• Superviser le personnel et gérer les questions liées au personnel.

Évaluation de la santé, diagnostic et gestion des traitements

• Procéder à des évaluations ciblées et avancées de la santé, y compris des antécédents médicaux, et des examens physiques complets, et interpréter les résultats afin de diagnostiquer les risques et les troubles de santé.
• Synthétiser les données d'évaluation pour formuler des diagnostics en utilisant les renseignements sur le client et les pratiques fondées sur des preuves, tout en déterminant et en traitant au moyen d'interventions appropriées les situations émergentes, urgentes et mettant la vie en danger.
• Commander et effectuer des tests diagnostic de maladies, de blessures et des besoins en matière de santé, et communiquer les résultats, les diagnostics, les résultats pour la santé et les options de soins aux clients.
• Éduquer et conseiller les clients sur les diagnostics, les pronostics, les stratégies d\'autogestion et la thérapie médicamenteuse, y compris prescrire des médicaments et fournir des conseils sur les soins de suivi.
• Évaluer et adapter les plans de soins en fonction des progrès des clients, gérer la facturation des visites et collaborer avec les psychothérapeutes, les psychiatres, les psychologues, les travailleurs sociaux et les autres professionnels de la santé.

Promotion de la santé et prévention des maladies et des blessures

• Diriger des initiatives de promotion de la santé au sein de l\'Université et de la communauté ou y collaborer.
• Analyser les tendances en matière de santé des clients et de la population afin d\'élaborer des stratégies ciblées.
• Participer à l\'élaboration de politiques et à la conception de services visant à réduire les risques de maladie et de blessure.
• Mettre en œuvre des processus d\'évaluation pour contrôler et évaluer l\'efficacité des programmes de santé.

Collaboration, consultation et orientation

• Agir en tant qu’expert-conseil et orienter les clients vers d\'autres fournisseurs de soins de santé, en préconisant des interventions thérapeutiques et des soins appropriés.
• Promouvoir des soins interprofessionnels et centrés sur le client en facilitant la communication et la collaboration avec les fournisseurs externes de soins, les organismes communautaires et les professionnels paramédicaux.
• Assurer la coordination avec les fournisseurs externes de soins de santé et les services de soutien pour garantir des soins complets, en collaborant avec d\'autres professionnels de la santé dans le cadre de programmes de santé mentale.
• Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées

Qualifications

• Maîtrise en soins infirmiers ou l’équivalent.
• De cinq à sept ans d’expérience pertinente.
• Certificat d’infirmière praticienne ou d’infirmier praticien, de préférence axé sur les soins de santé primaires; des cours dans des spécialités comme soins infirmiers en santé au travail, soins infirmiers en santé communautaire, etc.
• Compétences exceptionnelles en soins cliniques et gestion des urgences.
• Capacité de travailler aisément (oralement et par écrit) dans les deux langues officielles, français et anglais, obligatoire.

Les heures d\'ouverture officielles de l\'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.

L’Université Laurentienne a adopté la Politique sur les modalités de travail souples qui est maintenant officielle et appuie les plans de télétravail fondés sur des considérations opérationnelles. À l’Université, nous reconnaissons que l’équilibre entre le travail et la vie privée est essentiel tant pour le bien-être personnel que pour la réussite professionnelle. Notre politique offre aux employés une certaine latitude qui leur permet de mieux concilier leurs besoins personnels et le maintien d\'une prestation de services efficace.

Avis

Si vous travaillez actuellement à l’Université Laurentienne, veuillez le préciser dans votre demande.Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour le poste, mais communiquerons uniquement avec les personnes choisies pour une entrevue. Si vous êtes convoqué en entrevue et avez besoin d’une adaptation en raison d’un handicap afin de participer au processus, veuillez en aviser le Service des ressources humaines et du développement organisationnel. L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accèsibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir des renseignements, veuillez communiquer avec le Bureau des ressources humaines et du développement organisationnel à [e-mail].

Veuillez noter que les candidats convoqués en entrevue devront soumettre les coordonnées de trois répondants sur le plan professionnel.