Gestionnaire de Modernisation

Airbus; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale internationale à Mirabel recherche un(e) Gestionnaire de modernisation pour travailler sur des solutions de modernisation du programme A220. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet et en gestion de chaîne d'approvisionnement, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Ce rôle implique une collaboration transverse et la gestion de plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec un équilibre travail-vie personnelle favorable et des possibilités de développement personnel.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime de retraite

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé).
• Capacité à gérer les attentes des clients internes et externes.

Responsibilities

• Gérer les solutions de modernisation pour le programme A220.
• Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme.
• Préparer et lancer les solutions de retrofit selon les objectifs.

Skills

Gestion de projet

Systèmes d'aéronefs

Gestion de chaîne d'approvisionnement

Compétences en communication

Autonomie

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel

Tools

Skywise

Outils de digitalisation

Job description

Overview

Vous avez une expérience en gestion de projet au niveau programme et une expérience sur les besoins clients, vous avez travaillé dans les opérations d’un service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de Modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l’équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Gestionnaire de modernisation sera d’améliorer en permanence la maturité de l'avion et est le catalyseur clé du processus A220 Opérations en service.

Dans ce contexte, ce rôle a la responsabilité de gérer les solutions de modernisation et la demande d'approvisionnement de stock (eRSP) pour les modifications, les kits de mise à niveau et les pièces de rechange pour le programme A220.

Site et opportunités

Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie et des opportunités de carrière assorties d’activités de plein air.

Avantages

• Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, congés concurrentiels.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), services médicaux sur site, accès à un service de navette publique et covoiturage.
• Développement individuel : opportunités d’évolution et formation (catalogue >10 000 e-formations disponibles en libre accès, certifications, programmes de développement accéléré).

Vos défis

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs programme/client (délai, coût et qualité).
• Comprendre la solution technique et prendre la tête du déploiement (responsable au nom du programme).
• Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme et soutenir le développement de la solution technique.
• Traduire les exigences du programme et de la modernisation (coût cible par avion, taux d'incorporation, politique, etc.) avec d'autres départements.
• Fournir toutes les entrées nécessaires au responsable de la chaîne d'approvisionnement pour permettre l'industrialisation de la chaîne d'approvisionnement de la mise à niveau avec des kits.
• Contribuer à la négociation de la capacité des fournisseurs et de l'alignement des coûts avec Procurement (PMR/PCR/PES), réservation de matériel et gestion des pièces manquantes.
• Définir et piloter toutes les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la chaîne d'approvisionnement et du programme pour assurer la stratégie globale de modernisation et l'incarnation jusqu'à l'achèvement final de la flotte.
• Préparer, lancer et suivre l'eRSP selon les objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) : recueillir et tester les entrées, définir et piloter les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs et de la chaîne d'approvisionnement, présenter et valider l'eRSP, superviser la réception du matériel et la consommation après validation, gérer les écarts et les actions correctives, préparer l'eRSP pour clôture et participer à la réunion de clôture.
• Suggérer des améliorations et utiliser des solutions numériques (telles que Skywise) pour développer des outils internes afin d'aider l'équipe à performer.

Votre profil

• Vous avez l'une des expériences suivantes : 1) diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel + minimum 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme; ou 2) minimum 15 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.
• Solide compréhension des systèmes d'aéronefs, de la gestion de projet au niveau du programme et des besoins clients.
• Orientation delivery, client et technique, autonomie avec collaboration interne et externe.
• Solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement et compétences en gestion.
• Connaissance de l'organisation A220 et de ses processus (atout).
• Connaissances en gestion de programme et capacité à guider l'organisation interne pour rencontrer engagements, satisfaction clients et objectifs de coûts.
• Capacité à construire et gérer le plan du projet et suivre le projet à tout moment.
• Connaissances de Skywise (atout) ou capacité d'apprendre et de se développer dessus, Google et outils de digitalisation pour un développement autodidite.
• Bonnes compétences en communication (interne/externe) avec les clients internes et externes et capacité à créer des relations de confiance et à gérer les attentes.
• Proactif, bon sens de l'organisation et esprit d'équipe; capacité à collaborer dans des équipes interfonctionnelles et à inclure des équipes à distance.
• Curiosité et ouverture au changement et à l'amélioration continue.
• Niveau avancé en français et en anglais (écrit et parlé).

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !