Food & Beverage - Manager, Café (Front of House)

Aritzia; Laval; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode à Laval recherche un·e gérant·e pour son café A-OK. Le poste implique la gestion des opérations quotidiennes et l'interaction avec les client·es pour garantir une expérience luxueuse. Les candidats doivent avoir une expérience dans le service alimentaire et être passionnés par la qualité. Nous offrons un environnement de travail inspirant avec des remises sur les produits et des ressources de bien-être.

Benefits

Rabais sur les produits

Bien-être virtuel

Milieu de travail inspirant

Qualifications

• Expérience dans le service alimentaire obligatoire.
• Engagement à apprendre et appliquer les valeurs d'Aritzia.
• Capacité à collaborer avec des partenaires interfonctionnels.

Responsibilities

• Gérer les opérations quotidiennes du café A-OK.
• Offrir une expérience client agréable.
• Proposer une sélection de boissons de qualité.

Skills

Service à la clientèle

Gestion d'équipe

Connaissance des aliments et boissons

Education

Certification dans le domaine des aliments et boissons

Job description

Food & Beverage - Manager, Café (Front of House)

Apply locations Laval, QC, Canada (Laval) | Full time | posted on Posted Yesterday | job requisition id R0020350

Notre premier café A-OK au Québec ouvrira ses portes plus tard cette année. Postulez dès aujourd’hui pour faire partie de l’équipe d’ouverture du café. L’entrée en fonction est prévue vers décembre 2025. L’équipe d’attraction des talents communiquera avec vous à partir de l’automne 2025.

L’ÉQUIPE

Le service Aliments et boissons a pour mission de surprendre et de ravir nos client·es en leur offrant une expérience du quotidien à portée de luxe. Il s’emploie également à fidéliser nos client·es et nos employé·es, tout en en attirant de nouveaux.

LE POSTE À POURVOIR

Saisissez une occasion unique de faire partie de l’équipe responsable de concevoir et d’offrir aux client·es d’Aritzia un programme de café haut de gamme. Vous jouerez un rôle clé dans la prestation d’une expérience client exceptionnelle en préparant des boissons de qualité, en gérant les transactions, les services et le comptoir des services pour créer des moments mémorables. Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences précieuses pour votre carrière dans le domaine des aliments et boissons chez Aritzia.

LE RÔLE

En tant que gérant·e au café A-OK, votre rôle consistera à :

• Gérer les activités quotidiennes du service en collaboration avec les partenaires de soutien pour assurer une opération fluide, atteindre les objectifs de l’entreprise, tout en développant l’équipe et en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Interagir avec les client·es pour rendre chaque visite attrayante et agréable.
• Offrir une expérience culinaire exceptionnelle, alliant efficacité et fluidité.
• Proposer une sélection de boissons et un service de premier ordre pour rehausser l’expérience culinaire des client·es.
• Fournir un service irréprochable basé sur une exécution sans faille.

LES COMPÉTENCES

Le/la gérant·e doit :

• Posséder une expérience, une certification ou un diplôme dans le domaine des aliments et boissons.
• S’engager à apprendre et appliquer les valeurs et principes de direction d’Aritzia.
• Collaborer efficacement avec des partenaires interfonctionnels.
• Se consacrer à la qualité et aux résultats apportant de la valeur à l’entreprise.

LA RÉMUNÉRATION

Le régime de rémunération d’Aritzia inclut plus que le salaire de base, offrant des opportunités de croissance et de reconnaissance, basé sur la performance. Avec un environnement de travail inspirant et des avantages de haut niveau, nous avons tout pour vous séduire.

LES AVANTAGES

• Rabais sur les produits – Profitez de nos rabais sur les produits.
• Mieux-être virtuel – Accès à des ressources pour votre bien-être physique, mental, social ou financier.
• Milieu de travail inspirant – Nos boutiques sont conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration.

ARITZIA

Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de race, genre, âge, ou autres caractéristiques protégées. Des accommodations peuvent être demandées à tout moment durant le processus de recrutement ou l’emploi en contactant notre équipe People & Culture.

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