Directeur(trice) du marketing numérique et de l’analyse de données

Quadra Group; Burlington; Hybrid; CAD 85,000 - 145,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution de produits chimiques recherche un(e) Directeur(trice) du marketing numérique et de l’analyse de données. Ce poste exige une solide expertise en marketing numérique et en analyse de données pour diriger la stratégie de vente numérique. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience et des compétences avérées en Salesforce et Google Analytics. Poste permanent à temps plein, salaire entre 85 900 et 145 000 dollars.

Benefits

Salaire compétitif

Télétravail flexible

Assurance maladie et dentaire

Programmes de bien-être

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe.
• Plus de 8 ans d’expérience en marketing numérique.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion.

Responsibilities

• Concevoir et optimiser des campagnes marketing numériques.
• Développer des stratégies marketing pour soutenir les ventes.
• Utiliser des outils d’analyse pour orienter les décisions.

Skills

Expertise en Salesforce CRM

Compétences en marketing numérique

Analyse des données

Gestion d'équipe

Connaissance de Google Analytics

Education

Baccalauréat en marketing ou administration

Maîtrise ou MBA en marketing numérique

Tools

Salesforce Marketing Cloud

Pardot

Google Analytics

Job description

Overview

Poste : Directeur(trice) du marketing numérique et de l’analyse de données

Lieu : Vaudreuil-Dorion, QC ou Burlington, ON

Flexibilité au travail : présence minimale au bureau de 3 jours par semaine

Statut : permanent, temps plein

Chez le Groupe Quadra, nous favorisons la transformation grâce à l’innovation, aux données et à des stratégies centrées sur le client. Nous recherchons un leader dynamique pour diriger notre stratégie de vente numérique et améliorer nos capacités marketing grâce à la technologie, à l’analyse de données et à l’intelligence artificielle (IA).

Nous cherchons actuellement un(e) directeur(trice) du marketing numérique et de l’analyse de données pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la directrice du marketing, le candidat idéal apportera une solide expertise en marketing numérique pour stimuler les ventes et l’engagement Client. Cette personne mettra à profit son expérience de Pardot / Salesforce Marketing Cloud pour mener des campagnes créatives, tout en dirigeant une équipe de spécialistes du marketing numérique.

Quadra est l’un des principaux distributeurs de produits chimiques et d’ingrédients en Amérique du Nord. Nous disposons d’installations à travers le Canada et sur certains marchés aux États-Unis. Nous sommes une entreprise en croissance qui s’engage à long terme envers ses employés et nous offrons une organisation certifiée comme l’un des Meilleurs lieux de travail, collaborative et axée sur les personnes.

Cette offre vous donne l’occasion de travailler avec des collègues dynamiques qui partagent leurs connaissances.

Principales responsabilités

• Gestion des campagnes numériques : concevoir, exécuter et optimiser des campagnes de marketing numérique intégrées afin de favoriser l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des clients.
• Vision à long terme : développer des stratégies marketing et une vision à long terme pour stimuler les ventes et l’engagement, en restant à la pointe du marketing et des ventes numériques.
• Leadership en matière de données et d’analyse : utiliser Salesforce CRM, Marketing Cloud, Pardot et Google Analytics pour suivre les performances et orienter la prise de décision.
• IA et innovation marketing : identifier et mettre en œuvre des outils basés sur l’IA pour le ciblage, la personnalisation et la connaissance des clients.
• Optimisation du site Web : superviser les performances et les analyses du site Web, améliorer le SEO, l’expérience utilisateur, le taux de conversion et l’efficacité du contenu.
• Rapports et analyses : créer des tableaux de bord et des rapports destinés à la direction pour communiquer les indicateurs clés et l’impact des campagnes.
• Gestion du personnel : diriger et encadrer les spécialistes du marketing numérique, motiver l’équipe et gérer les recrutements et les performances.
• Gestion des partenaires et fournisseurs : gérer les relations avec les partenaires médias et les agences.
• Collaboration interfonctionnelle : travailler avec les équipes marketing, commerciales, de gestion des produits, opérationnelles et informatiques.
• Segmentation de la clientèle : affiner les stratégies de segmentation à partir des données CRM pour cibler efficacement les segments et créer de la valeur commerciale.
• Conformité et meilleures pratiques : veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité et de protection des données.

Qualifications requises

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication, systèmes d’information ou médias numériques.
• Maîtrise ou MBA en marketing numérique / analyse (atout).
• Certifications dans Salesforce, Google Analytics, plateformes AI / MarTech et technologies de marketing B2B (fortement appréciées).
• Connaissance des meilleures pratiques émergentes en vente numérique.
• Plus de 8 ans d’expérience en marketing numérique, analyse marketing, systèmes CRM et optimisation des performances Web; expérience en vente considérée comme un atout majeur.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion du personnel.
• Expertise avérée en Salesforce CRM et Marketing Cloud, Google Analytics et technologies de marketing basées sur l’IA.
• Capacité à transformer les données en informations stratégiques et en tactiques marketing exploitables.
• Solide expérience dans la gestion de campagnes numériques et l’évaluation du ROI.
• Bonne connaissance du marketing B2B, particulièrement dans l’industrie, les ressources ou les ingrédients (atout).
• Esprit analytique, fortes compétences en résolution de problèmes et passion pour les outils innovants de marketing numérique.
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction, présentation et collaboration.
• Maîtrise du français et de l’anglais est un atout pour collaborer à travers le pays.

Avantages et culture

• Poste permanent à temps plein et carrière stable.
• Salaire compétitif et primes de performance.
• Télétravail flexible et autonomie.
• Formation sur mesure et programme d’avantages sociaux complet (assurance maladie, assurance dentaire, HSA, télémédecine).
• Congés personnels, congés maladie et vacances.
• Programmes de bien-être et régime de retraite à cotisations déterminées.
• Entreprise familiale, environnement favorable et lieu de travail primé.
• Culture inclusive et opportunités d’évolution.
• Activités sociales et programmes de reconnaissance.

Informations sur la rémunération : le salaire annuel de base estimé entre 85 900 et 145 000 dollars, sous réserve des qualifications et de l’emplacement. Le salaire de base représente une partie de la rémunération globale.

Conformément à la Charte de la langue française, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste.

Quadra soutient la diversité et offre l’égalité des chances en matière d’emploi sans distinction.

J-18808-Ljbffr