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Directeur.trice adjoint.e - projets majeurs – actifs de l’eau

Ville de Lévis

Lévis

On-site

CAD 85,000 - 110,000

Full time

22 days ago

Job summary

Une municipalité canadienne recherche un(e) directeur.trice adjoint.e - Projets majeurs pour diriger des projets d’infrastructure liés à l’eau potable et aux eaux usées. Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat en génie et au moins 6 ans d'expérience en gestion. Ce poste offre des opportunités de leadership et exige des compétences en planification et gestion de budgets.

Qualifications

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum de six (6) années d’expérience en gestion.
  • Une expérience dans le domaine municipal est un atout.

Responsibilities

  • Planifie, organise et dirige l'ensemble des activités des projets d'infrastructures.
  • Assure la coordination des ressources des projets majeurs.
  • Gère les budgets alloués et assure un suivi rigoureux.

Skills

Leadership mobilisateur
Collaboration
Vision stratégique
Capacité d’influence
Sens politique
Sens client

Education

Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, génie municipal
Job description

Ce qui vous attend

En tant que directeur.trice adjoint.e - Projets majeurs – Actifs de l’eau, relevant du directeur de la Direction du génie, vous serez responsable de la gestion et de la réalisation des projets majeurs liés aux infrastructures en eau potable et aux eaux usées de la Ville. Vous assurerez la réalisation des projets d’envergure par la planification, la coordination et le suivi de toutes les activités et les ressources financières, informationnelles, matérielles et humaines. Vous entretiendrez des relations régulières avec les différentes instances encadrant la réalisation des projets stratégiques. Vous vous assurerez d’atteindre les objectifs visés dans le respect des budgets, des échéanciers et des exigences réglementaires.

L’équipe et l’environnement de travail

Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.

Principales responsabilités
  • Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités et des ressources associées aux projets majeurs d’infrastructures en eau potable et en eaux usées, en conformité avec les orientations stratégiques de la Ville, les règlements et les normes en vigueur.
  • Assure la coordination, en mode hiérarchique et matriciel, des ressources dédiées aux projets majeurs d’infrastructures en eau potable et en eaux usées.
  • Met en place des mécanismes de gestion et de communication pour assurer l’efficience des échanges entre les différents partenaires et collaborateurs internes et externes (directions, autorités gouvernementales, citoyens et autres parties prenantes) et agit comme expert-conseil auprès de ceux-ci.
  • Gère les budgets alloués aux projets et assure un suivi rigoureux des coûts, des échéanciers et des risques.
  • Développe et déploie des outils de suivi et des mécanismes de reddition de compte pour assurer la transparence et l’intégrité des opérations.
  • Se tient informé des tendances et innovations en gestion de projets d’infrastructures municipales et propose des solutions d’optimisation des processus et des ressources.
Profil recherché*
  • Baccalauréatgénie civil, génie de la construction, génie municipal ou toute autre spécialisation pertinente
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Minimum de six (6) années d’expérience en gestion et dans le domaine de l’emploi
  • Une expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout
  • Leadership mobilisateur, collaboration et courage managérial
  • Vision stratégique, capacité d’influence, sens politique et sens client
Autres informations
  • Emploi cadre, classe 7, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres
  • La Direction du géniea procédé récemment à l’optimisation de sa structure de gestion, ce qui contribue à de nouvelles opportunités, comme celle-ci

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La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

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