Directeur(rice) général(e), Finances, Services financiers commerciaux

Royal Bank of Canada; Montreal; On-site; CAD 145,000 - 195,000; Full time

Job summary

Une grande institution financière à Montréal recherche un directeur général pour les Finances SFC. Le candidat idéal gérera un portefeuille de crédits commerciaux, assurera des conseils de premier ordre, et doit être bilingue. Le poste exige de solides compétences en analyse financière et en gestion relationnelle, avec un diplôme pertinent. Une équipe performante axée sur l'innovation attend votre contribution.

Benefits

Équipe dynamique

Possibilités d'avancement

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en prêts commerciaux dans une grande institution financière.
• Capacité à analyser des états financiers.
• Capacités de modélisation quantitative, financière et analytique.

Responsibilities

• Gérer la relation de crédit pour un portefeuille de grandes entreprises.
• Collaborer avec les directeurs relationnels pour établir et surveiller les opérations de prêt.
• Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille.

Skills

Analyse financière

Gestion relationnelle

Bilinguisme (anglais et français)

Compétences en communication

Aptitudes organisationnelles

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, économie, comptabilité ou finances

Tools

Microsoft Office

Job description

Description du poste

En quoi consiste l’emploi ?

À titre de directeur général, Finances SFC, vous faites partie d’une équipe de professionnels du crédit avec contact clientèle affectés aux grandes entreprises du secteur commercial des SFC, soit des clients commerciaux dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 25 et 100 millions de dollars. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de croissance en procédant à l’établissement de la structure, à l’émission et à la gestion du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises du secteur commercial. Vous gérez la relation de crédit globale d’un portefeuille établi de clients, en particulier en ce qui concerne l’origination de prêt et la surveillance continue de la qualité du portefeuille. Vous contribuez à offrir une Expérience client exceptionnelle en prodiguant directement aux clients des conseils de premier ordre touchant les affaires, les finances et le crédit.

Quelles seront vos tâches ?

• Collaborer avec les directeurs relationnels en vue de l’établissement de la structure, de l’exécution, de la conclusion et de la surveillance des opérations de prêt, y compris la soumission des demandes de crédit à Gestion des risques du Groupe (GRG) et la présentation des opérations aux clients.
• Appuyer les directeurs relationnels dans la préparation et la présentation d’exposés sur le crédit qui énoncent clairement les avantages des solutions de crédit proposées aux clients existants et potentiels.
• Faire la preuve de la capacité de RBC à offrir rapidement des solutions de crédit novatrices et personnalisées et à proposer des solutions de crédit qui répondent aux besoins ou excèdent les attentes des clients.
• Gérer tous les aspects du processus d’approbation des crédits, y compris les discussions avec le Comité des engagements et la GRG, et établir de solides relations de travail avec le personnel du Bureau national et les gestionnaires du risque.
• Développer, renforcer et approfondir les relations avec les clients et collaborer avec des partenaires clés de RBC, notamment GRG, Banque privée, Grandes entreprises clientes (p. ex. Prêts garantis par des actifs, Financement à effet de levier, Marché intermédiaire et Financement mezzanine), Solutions spécialisées nationales (p. ex. Crédit-bail, Financement du commerce international), Services bancaires aux particuliers et autres.
• Faire preuve de contrôle diligent dans la formulation de recommandations au sujet des demandes de crédit en collaborant avec Gestion du risque, en particulier dans le soutien des processus et directives de gestion du risque, afin de déterminer la bonne combinaison de risque de crédit et de mesures d’atténuation structurelles.
• Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille par une gestion active, y compris les renouvellements annuels de crédit, et la surveillance et le contrôle des engagements.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

• Compétence démontrée en analyse financière et en analyse de crédit et application de critères d’excellence en gestion relationnelle
• Au moins trois ans d’expérience dans le domaine des prêts commerciaux dans une grande institution financière
• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en comptabilité ou en finances, solides aptitudes pour la modélisation quantitative, financière et analytique, et capacité d’analyser des états financiers d’entreprises
• Bonne connaissance de Microsoft Office et expérience avec les nouvelles ressources et technologies de communication (p. ex. sources de données numériques, réunions en ligne, réseaux sociaux, services bancaires numériques et applications mobiles)
• Aptitudes pour la communication professionnelle orale et écrite et grand souci du détail dans la préparation de documents et d’analyses financières
• Excellent sens de l’organisation, et capacité de bien travailler sous pression et de réaliser simultanément plusieurs tâches et projets tout en respectant des délais serrés
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atout

• MBA, CA, CMA, CGA, CPA ou CFA
• Expérience professionnelle dans le domaine du crédit aux sociétés et du financement à la grande entreprise
• Formation en crédit et comptabilité et capacité à comprendre des concepts complexes

Ce que vous y gagnerez ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
• Occasions de relever des défis

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE, MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage:

2025-08-05

Date limite des candidatures:

2025-09-10

Remarque:

Les demandes seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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