Directeur.rice de la sécurité publique et des services incendie

Place aux Jeunes; White-Head-Percé; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une municipalité de la région recherche un directeur ou une directrice pour planifier et superviser les activités de prévention des incendies et de sécurité civile. Le candidat idéal devra avoir une formation post-secondaire pertinente, 5 ans d'expérience comme pompier bénévole et des compétences en gestion de service. Ce poste offre des avantages sociaux tels que des assurances collectives et un fonds de pension, avec une entrée en fonction dès que possible.

Benefits

Assurances collectives

Fonds de pension

Qualifications

• 5 ans d’expérience comme pompier ou pompière volontaire.
• Formation conforme au Règlement sur les conditions pour exercer en sécurité incendie.
• Expérience en gestion de service incendie est un atout.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le plan directeur du service incendie.
• Définir les politiques et normes de sécurité.
• Superviser les activités de prévention et d’intervention en cas d’urgence.

Skills

Leadership

Organisation

Communication efficace

Maîtrise des outils informatiques

Education

Formation post-secondaire pertinente

Job description

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur ou directrice planifie, organise et supervise l’ensemble des activités liées à la prévention des incendies, à la sécurité civile et à la protection des citoyens.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre le plan directeur du service incendie et sécurité civile.
• Définir les politiques, procédures et normes de sécurité.
• Superviser les activités de prévention, d’inspection et d’intervention en cas d’incendie ou d’urgence.
• Coordonner les mesures de sécurité civile (plan d’urgence municipal, sinistres, évacuations).
• Encadrer, motiver et mobiliser le personnel (pompiers et pompières à temps partiel sur appel).
• Planifier la formation continue et le développement des compétences.
• Gérer le budget du service et optimiser les ressources.
• Collaborer avec les autorités municipales, provinciales et les services d’urgence.
• Informer et sensibiliser la population sur la prévention des incendies et la sécurité civile.

Exigences et conditions

Exigences :

• Formation post-secondaire pertinente à l'emploi.
• 5 ans d’expérience comme pompier ou pompière volontaire.
• Formation conforme au Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal (ou engagement à la compléter et à la réussir dans les 24 mois).
• Expérience en gestion de service incendie, un atout.
• Grande disponibilité, leadership, sens de l’organisation, communication efficace, maîtrise des outils informatiques.

Conditions :

• Assurances collectives, fonds de pension, etc.
• La rémunération et les autres avantages offerts pour ce poste sont ceux prévus par l’entente des conditions de travail des employés cadres de la Ville de Percé.
• Date d’entrée en fonction dès que possible.

Région

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Rocher-Percé, Percé

Avantages sociaux

Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation avant le 5 janvier 2026.

Date d'affichage : 11 décembre 2025

Date limite pour postuler : 06 janvier 2026