Directeur Marketing de la performance Digitale - Director, Digital Performance Marketing

Avanquest; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services numériques recherche un responsable de la stratégie et de l'exécution des activités d'acquisition payante et émergente. Le candidat idéal doit avoir plus de 7 ans d'expérience en marketing digital, maîtriser Google Ads et avoir d'excellentes compétences en leadership. Ce poste, basé à Montréal, est hybride et offre un environnement collaboratif et flexible.

Benefits

Rémunération compétitive

Avantages d'entreprise compétitifs

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail flexible

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en marketing digital.
• Expérience avec les budgets publicitaires importants.
• Capacité à gérer plusieurs priorités sous des délais serrés.

Responsibilities

• Développer et exécuter la stratégie marketing de performance.
• Gérer les allocations budgétaires sur plusieurs plateformes.
• Construire et diriger une équipe performante.

Skills

Acquisition

Optimisation de conversion

Leadership

Communication

Analyse de données

Education

Baccalauréat en marketing, commerce ou administration

Tools

Google Ads

Meta Ads

GA4

Job description

Résumé du Poste

Vousêtesresponsabledelastratégieetdel’exécutiondesactivitésd’acquisitionpayanteetémergente.Vousdéfinissezlemixmédia,supervisezlagestionbudgétaire,pilotezlesexpérimentationsetveillezàl’optimisationcontinuedesparcoursdeconversion,dansunelogiquederetoursurinvestissementetdecroissancedurable.

Vousencadrezuneéquipedemanagersetspécialistes,mettezenplacedesprocessusd’attributionmulticanalfiablesetcollaborezétroitementavecleséquipesproduitetdata.Parvotrerôledecoordinationetdepilotage,vouscontribuezdirectementàlaperformanceglobaledelorganisation.

Responsabilités

• Définiretxexécuterastratégiedemarketingdeperformancesurlescanauxpayantsetémergents,avecunfocussurleROAS,leCACetlaconversion.
• Concevoiretgérerlemixmédiaetl’allocationdesbudgets(Google,MicrosoftAds,Meta,YouTube,etc.).
• Développeretencadreruneéquipedemanagersetspécialistesmédia,analyticsetcréation/technique.
• Collaboreravecleséquipesproduit,analyticsetlifecyclepourassurerunsuivideperformancecompletetuneattributionfiable.
• Piloterlafeuillederoutedesexpérimentations:campagnes,ciblage,créationetoptimisationdesparcoursutilisateurs.
• Développerdesbenchmarksetmodèlesprédictifspoursoutenirlaplanificationetl’efficacitébudgétaire.
• TravailleraveclaBIpourmettreenplacedesanalysesmulticanalesetLTV/ROASparparcohorte.
• Développerlesbasesd’uneacquisitionorganiquescalable(SEO,socialnonpayant).
• Favoriseruneculturederapidité,deresponsabilisationetd’améliorationcontinue.

Qualifications

• 7+ansd’expérienceenmarketingdigital,avecexpertiseenacquisition,achatmédiaetoptimisationdeconversion.
• MaîtrisedesplateformesGoogleAds,MetaAdsetGA4.-Atout:analysesLTVparcohorteetattributionavancée.
• Baccalauréatenmarketing,commerceouadministration(oudanstouteautresdisciplinepertinente).
• Solideexpériencedegestiondebudgetsd’envergureetdémonstrationdeROIsurlesmédiaspayants.
• Bonneconnaissancedesmodèlesfreemium,tunnelsd’abonnementetenvironnementsSaaS/e-commerceB2C.
• Expériencedutravailàdistancedansdeséquipesinternationales.
• Espritentrepreneurial,orientédonnées,capabledeconstruiredessystèmesagilesetefficaces.
• Leadershipmobilisateur,compétenceséprouvéesencommunication,coachingetgestiond’équipe.
• Excellentesaptitudesorganisationnelles,aveccapacitéàgérerplusieursprioritésdansdesdésalistes.

Cequenousvousoffrons

• Unerémunérationàvotrequestevaluée.
• Desavantagesentreprisecompétitifs.
• Nousnousengageonsàmaximiservotrepotentieletàassurervotredéveloppementprofessionnel.
• Desinteractionsavecleséquipeslocalesetinternationales.
• Unenvironnement100%flexibleetuneconciliationtravailetviepersonnelle.
• Uneambianceprofessionnelleconvivialeetcollaborative,l’authenticitéetlebien-êtredechacunsontprioritaires.
• Postehybride.

Nousvalorisonsladiversitéetnouslasoutenons.Nousnousengageonsàoffrirunenvironnementfavorisantl’inclusionetlerespectdetous.Nousencourageonsdonclesfemmes,lespersonnesdetoutesidentitésdegenre,lespersonnesautochtones,ensituationdehandicapàenvoyerleurcandidatureàsanospostes.

Seulslescandidat.e.sretenu.e.sserontcontacté.e.s.

Company description

Weareaninternationalgroupofover400employeesandcollaborators.

WecreatereliableandintuitivesoftwaresolutionsofferedasSoftwareasaService(SaaS).Ourproductsaresoldinmorethan150countriesandaretranslatedintoover15languagesworldwide.

Visitourwebsite: www.avanquestgroup.com

Weare:

• amulticulturalcollaborativegroup.
• anambitiouscompanyinrapiddevelopment.
• aplacewhereeachTalenthasitsplacetocontributeitsknow-howandhavearealimpactonlarge-scaleprojects.
• anenvironmentwhereproductiveinitiativesarealwaysrecognizedattheirtruevalue

JobSummary

Youareresponsibleforthestrategyandexecutionofpaidandemergingacquisitionactivities.Youdefinethemediamix,overseebudgetmanagement,driveexperimentation,andensurethecontinuousoptimizationofconversionpaths,withafocusonreturnoninvestmentandsustainablegrowth.

Youleadateamofmanagersandspecialists,establishreliablemultichannelattributionprocesses,andworkcloselywithproductanddatateams.Throughcoordinationandleadership,youcontributedirectlytotheoverallperformanceoftheorganization.

Responsibilities

• Defineandexecutetheperformancemarketingstrategyacrosspaidandemergingchannels,withafocusonROAS,CAC,andconversion.
• Designandmanagethemediamixandbudgetallocation(Google,MicrosoftAds,Meta,YouTube,etc.).
• Build,develop,andleadateamofmanagersandspecialistsinmedia,analytics,andcreative/technicalroles.
• Collaboratewithproduct,analytics,andlifecycleteamstoensurecompleteperformancetrackingandreliableattribution.
• Drivetheexperimentationroadmap:campaigns,targeting,creativeperformance,anduserjourneyoptimization.
• Developbenchmarksandpredictivemodelstosupportbudgetplanningandefficiency.
• WorkwithBItoimplementmultichannelandcohort-basedLTV/ROASanalyses.
• Establishthefoundationsforscalableorganicacquisition(SEO,non-paidsocial).
• Promoteacultureofspeed,accountability,andcontinuousimprovement.

Qualifications (English)

• 7+yearsofexperienceindigitalmarketing,withexpertiseinacquisition,mediabuying,andconversionoptimization.
• ProficiencyinGoogleAds,MetaAds,andGA4;asset:cohort-basedLTVanalysisandadvancedattribution.
• Bachelor’sdegreeinmarketing,business,administration,oranotherrelevantfield.
• Strongexperienceinmanaginglarge-scalebudgetsanddeliveringROIonpaidmedia.
• Goodknowledgeoffreemiummodels,subscriptionfunnels,andSaaS/e-commerceB2Cenvironments.
• Experienceworkingremotelywithininternationalteams.
• Entrepreneurial,data-drivenmindset,withtheabilitytobuildagileandefficientsystems.
• Strongleadershipwithprovenskillsincommunication,coaching,andteammanagement.
• Excellentorganizationalskills,withtheabilitytomanagemultipleprioritiesundertightdeadlines.

Whatweoffer

• Afaircompensationforyourvalue.
• Competitivecorporatebenefits;
• Anopenandsupportiveenvironmentaswellasamodernandexcitingworkplace.
• Wearecommittedtomaximizingyourpotentialandensuringyourprofessionaldevelopment.
• Interactionwithlocalandinternationalteams.
• A100%flexibleenvironmentandwork/lifebalance.
• Afriendlyandcollaborativeworkenvironment,whereauthenticityandwell-beingareapriority.
• Hybridmode.

Wevalueandsupportdiversity.Wearecommittedtoprovidinganenvironmentthatpromotesinclusionandrespectforall.Wethereforeencouragewomen,peopleofallgenderidentities,aboriginalpeopleandpeoplewithdisabilitiestoapplyforourpositions.

Onlysuccessfulcandidateswillbecontacted.